株式会社ないけんぼーいず 5日前 フォロー ないけんぼーいず 採用担当 元スタートアップCOOが、創業4期目の不動産ベンチャーに全てを賭けた理由とは? 恵比寿の焚き火BAR「CityCamp」、セブンイレブンにも展開される「OFF COLA」を取り扱うCityCamp社を経営危機から立て直し、半年で売上5〜6倍にした男が、次に選んだのは社員20... もっと見る
株式会社ないけんぼーいず 5日前 フォロー ないけんぼーいず 採用担当 元スタートアップCOOが、創業4期目の不動産ベンチャーに全てを賭けた理由とは? 恵比寿の焚き火BAR「CityCamp」、セブンイレブンにも展開される「OFF COLA」を取り扱うCityCamp社を経営危機から立て直し、半年で売上5〜6倍にした男が、次に選んだのは社員20... もっと見る
BuzzCloud株式会社 約1ヶ月前 フォロー 早坂 栞 エンターテインメントの価値を証明し、新しい市場をつくる。BuzzCloud COOが描く「推し活マーケティング」の未来 「推し活マーケティング」という新しい市場を切り拓くBuzzCloud。その事業全体を統括しているのが、COOの熊野さんです。テレビ制作、ゲーム業界、動画ベンチャーでの事業責任者や起業など、多様な... もっと見る
燈株式会社 約1ヶ月前 フォロー 石川 斉彬 創業5周年。「日本を照らす燈となる」という使命を全員で実現する、燈の第二章に向けた決意表明 はじめに:創業5周年の節目に寄せて皆様こんにちは。燈株式会社 共同創業者 取締役COOの石川斉彬(なりあき)と申します。まずは本稿を読んでいただき、ありがとうございます。私たちは今、創業5周年と... もっと見る
株式会社TAIAN 約1ヶ月前 フォロー TAIAN 採用 婚礼から、おもてなし産業全域へ。TAIANが描く次の成長戦略 読者の方の中には、「TAIANは、婚礼の会社だ」と思っている方もいるでしょう。しかし、TAIANは婚礼事業を原点としてコアに据えつつも、おもてなし産業全域にその裾野を広げようとしています。なぜこ... もっと見る
株式会社日本観光開発機構 4ヶ月前 フォロー 松間 悠介 KPIから逆算して会社を回す──COO千葉が語る現場のリアル 【①】現場と組織編KPIから逆算して会社を回す──COO千葉が語る現場のリアルリード代表・松間が語るのは「なぜやるのか」。 一方で、それを実際の売上として成立させているのがCOOの千葉です。今回... もっと見る
四家 章裕 5ヶ月前 フォロー 私が広島のスタートアップでCOOを引き受けたお話 現在、私は埼玉県在住のフリーランスとして、広島で7期目を迎えたベンチャー企業のCOOを務めています。この会社との出会いは8ヶ月前、あるビジネスマッチングサイトでした。「グロースのためエンタープラ... もっと見る
株式会社プロジェクトメイト 6ヶ月前 フォロー 𠮷田 朱里 【メンバーインタビュー】人と組織が“変わる瞬間”のど真ん中へ 大切にしているのは、 目標や行動の置き方そのものを、 自分たちで変えていける状態をつくること。会議が回っていても、資料が整っていても、人の意思決定や行動が更新されていなければ、事業は前に進んでい... もっと見る
株式会社Hello world 7ヶ月前 フォロー 大野 洋平 SESエンジニア 兼 COOの、とある1日 8:00 起床アラームより少し早く目が覚める日も多いです。まずはコーヒーを淹れて、頭をゆっくり仕事モードに切り替えます。8:30 読書・技術記事チェック毎朝のルーティン。技術記事や経営系の本を少... もっと見る
株式会社エスワイ・リンク 8ヶ月前 フォロー 成沢 恵 なぜ今、物流スタートアップなのか。COOが語る、社会を支える仕組み作りと少数精鋭の強み。【COO成沢恵インタビュー】 こんにちは!株式会社エスワイ・リンク(以下、SYL)の採用広報担当です。今回は、外資系メーカーや大手アパレルECなどでグローバルなサプライチェーン構築を牽引し、現在はSYLのCOOとして事業を推... もっと見る
ポケットサイン株式会社 10ヶ月前 フォロー ポケットサイン 採用担当 ポケットサインの急成長を支える新体制へ ──COOを迎える背景を、CEO梅本・CFO岩崎に訊く こんにちは!ポケットサイン株式会社の採用担当です。今回は、CEO梅本とCFO岩崎へインタビューをしました!ぜひご覧ください!ポケットサインの急成長を支える新体制へ ──COOを迎える背景を、CE... もっと見る
株式会社WOGO 11ヶ月前 フォロー Honda Katsuyuki 他1人 「希望」を灯す、泥臭い挑戦 ── 創業メンバーが語る常識を打ち破る挑戦者の軌跡 ── 彼と話していると、その穏やかな語り口の奥に、強い意志が感じられます。幼い頃に抱いた夢から、キャリアの道を自ら切り拓き、今、日本の「ものづくり」の未来に新たな道を築こうとしている。株式会社WOGO... もっと見る
小曽根 康晴 12ヶ月前 フォロー 【COO代行のリアル⑨】なぜ会議の熱量は“蒸発”するのか──実行への“橋”を架ける「48時間ルール」 サマリー 会議の高揚感は2日で消える。「決まったこと」は48時間以内に最初の1歩を踏み出す仕組みで、実行への“橋”を架ける。WIP(仕掛中)を意図的に作り出すことで組織の生産性を上げる、伴走支... もっと見る
株式会社ワンコンシスト 12ヶ月前 フォロー Yamaguchi R 他1人 【社員インタビュー】自分で仕組みをつくり、組織を動かす――COOが語る、成長と挑戦のリアル はじめまして!株式会社ワンコンシストの広報・マーケティング部 R.Yamaguchiです。今回は、【社員インタビュー】COO:T.Heraiをお届けします。ワンコンシストでの13年間を振り返りな... もっと見る
株式会社STAR UP 約1年前 フォロー 梅田 満平 他1人 フラットな関係づくりで新たな価値を生む――COO松尾の仕事観と会社の理想像 ▶︎自己紹介役職:COO氏名:松尾 心夢(まつお ここむ)経歴:大学のサッカーサークルで緒方と出会い、共に起業を決意。株式会社STAR UPの設立メンバーとして、プロジェクト管理、広報、採用など... もっと見る
メンバーを知る 約1年前 フォロー ABABA 採用担当 他1人 【COO/共同創業者インタビュー】「事業で負けるとは、人の生活をなくすことだ」。ABABAの組織を創り上げたセール... 「ウェットな感情が入るから、意思決定は鈍る。それでも、そのウェットな理想を実現するために、ドライに勝ち続けなければならない」そう語るのは、株式会社ABABA共同創業者であり、セールス組織の礎を築... もっと見る