対話

インタビューで重要なのは、価値の理解です。理解して的確な質問を重ね、さらに理解を深めていく、それが私のインタビュースタイルです。価値を理解するためには、時代背景の掌握が重要です。その時代に、どの... もっと見る

こんにちは！松岡史晃です。誰かと一緒にひとつの仕事を進めていくとき、私はよく「灯台」の静かな光を思い出します。暗い海で波に揺られる船にとって、遠くで変わらず明かりを灯し続ける存在があるだけで、進... もっと見る

こんにちは！松岡史晃です。誰かと一緒に新しい取り組みを始めるとき、私はよく「熱気球」の浮力を思い浮かべます。空高く飛び立つために必要なのは、強引な力ではなく、内部に満たされた温かい空気の広がりで... もっと見る

発言すれば、仕事が増える。憶測を口にすれば、追及されて恥をかく。だったら、黙っているのが一番得。多くの日本の職場に、こんな空気が流れています。私たちはこれを「黙った者勝ち会議」と呼んでいます。悪... もっと見る

スポーツトレーナーの方から依頼を受け、プロアスリート候補者への対話支援・インタビューを担当しました。対象となったのは、長期試験を控えた選手。技術や努力量は十分にある一方で、- 本番になると身体が... もっと見る

ICIでは、毎月「マンスリーレター」という形で、今どんな問いを大切にしているのかを言葉にしています。2026年1月号では、「立ち止まることを、今年の習慣に」。成果やスピードが求められる時代だから... もっと見る

「つながる場」はたくさんあるけれど、「安心して考え続けられる場」は、意外と少ない。SNS規制のニュースをきっかけに、私たちは コミュニティの土台 について立ち止まって考えました。“評価や拡散を前... もっと見る

こんにちは。aciassの東です。前回は「失敗が許容される文化を”戦略的に”つくる」というテーマで、チームビルディングについてのお話をしました。それにも関連するトピックとして、今回は「対話」をテ... もっと見る

初投稿です！本業では対話型組織開発をしています。仕事柄、板書でわかりやすく伝える機会が多いのですが、「グラレコにしたらもっと面白いかも！」と閃き、習い始めました！師匠は、同じスラッシュワーカーズ... もっと見る

※こちらの内容は社名変更前の内容を含みます。株式会社クオーターバック（QB）は、「株式会社ren」に社名変更いたしました。※本記事は、弊社コーポレートサイトのブログからの転載です。こんにちは！ク... もっと見る

「あ、それ初めて知りました」ある日の1on1の中で、こんな一言をもらう機会がありました。「その背景、初めて知りました。」「今まで正直納得できてないまま制度についていってました。」いやいや、何度か... もっと見る

＃00_What’s ココホン🧭会社について、社員のリアルな声と多様な視点から語り合う　新企画「ココホン」！第2回目にあたる今回は2024年10月入社：髙須さん2024年11月入社：坂本さん20... もっと見る

ネクスキャットの存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。ネクスキャットは、”景色の交換”という言葉を大切にしています... もっと見る

Wasshoi Tohoku Group（以下、WTG）とは、「志を持つ人と人とでハッピーな未来を創る」をグループパーパスに活動している株式会社Wasshoi Labを中心としたグループ会社です... もっと見る

こんにちは。Uchidaです。先日サクラグが、デロイト トーマツ グループが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast50 Japan 2024」で6位を受賞しまし... もっと見る