株式会社頼人 30日前 フォロー 服部 麻子 なぜ今「住宅DX」なのか?“1割しか進まないDX”の裏に潜む、広大なブルーオーシャン 日本の住宅・建設業界は今、過去数十年間で最も激しい業界構造の変化に直面しています。 これまで業界を支えてきた「人海戦術」や「長時間の対面営業」というビジネスモデルが、法改正と深刻な人手不足により... もっと見る
FiiX合同会社 3ヶ月前 フォロー teppei koyama なぜ私たちは“完全成果報酬”を選んだのか—嘘をつかないための、たった一つの方法— 正直に打ち明けます。私たちが選んでいる「完全成果報酬」は、支援する側にとって、決して割のいいモデルではありません。初期費用も、求人広告費も、すべて私たちが負担する。そして採用した人が入社し、定着... もっと見る
株式会社ユニメディア 3年以上前 フォロー 鈴木 貴美子 【プレスリリース】ユニメディアと元素騎士Online、メタバース空間内でふるさと納税サービスを提供することで合意 こんにちは。人事広報:鈴木です。さて今回も先週のストーリーに続き、本日配信のプレスリリース情報をお伝えします!新しい取り組みです。是非、ご覧ください (*'▽')【2023年3月7日プレスリリー... もっと見る
株式会社プロレド・パートナーズ 約5年前 フォロー Kasumi Ito 【メディア掲載】『自治実務セミナー9月号』にて「財政難に立ち向かう 革新的な官民連携手法(PFS)による経費適正化... 地方公務員のための実務月刊誌『自治実務セミナー』に「財政難に立ち向かう 革新的な官民連携手法(PFS)による経費適正化」というテーマで弊社パブリックセクターのコンサルタントが寄稿いたしました。 ... もっと見る
ProFuture株式会社 6年以上前 フォロー 常念 彩 他23人 働き方改革時代におけるライフプランとは ProFuture管理部の藤崎です。私は、前職から経営企画部、財務経理部、総務人事部等の主に管理部門の業務に従事し、職歴40年がすぐそこに見えているものです。ProFutureが進めている自律自... もっと見る
働くをポジティブに☺️ 6年以上前 フォロー 山根 慶子 意思決定の速さが運命を変えた〜立上げ2年で30名超えの事業部長の奇跡〜 2015年度新卒入社、現在はダイレクトマーケティング事業部事業部長の二川さんです!二川さんは2014年4月に内定が出てから1年間、地元の香川と当時渋谷にあったオフィスを毎週往復しながら内定者イン... もっと見る
Wantedly User Interviews 約8年前 フォロー 浅野 翔 他1人 私が長期インターンに参加した理由〜全国の仲間と一緒に同じ目標を目指して〜 こんにちは!Wantedly広報インターンの浅野です。この記事は、1社で1ヶ月以上のインターンシップを経験したことのある学生にインタビューし、長期インターンシップで実際にどのような経験ができるの... もっと見る