時差出勤

「フレックスタイム制度」という働き方がIT業界にも広がってきています。当社、シーエスコミュニケーションでも5年ほど前からフレックスタイム制度を取り入れており、今では社内に浸透してきたと感じていま... もっと見る

こんにちは！広報採用担当の平田です。今回は、サックルの社内制度についてご紹介したいと思います。どのくらいのメンバーが活用しているのか、どんな風に活用しているのか是非ご参考にしてもらえると嬉しいで... もっと見る

こんにちは！人事の吉田です。早いもので11月になりましたね、、11月といえばプロ野球クライマックスシリーズや日本シリーズですよね！！(笑)非常に楽しみです！！！w本日は、GNEの「働き方」という... もっと見る

　株式会社鈴木商店では、新型コロナウィルス感染症拡大を受け、お客様へ安定して高品質のシステムを提供すること、並びに弊社スタッフ及びお客様や応募者の方々の安全確保のため、下記取り組みを実施致してお... もっと見る

こんにちは！リンクバル広報の”でっき～”こと、出来（デキ）です。リンクバルでは、新型コロナウイルス感染拡大をうけ、社員の安全確保のため、リモートワーク拡大を実施しています。また、時差出勤を推奨す... もっと見る

目次【常時行なっているウイルス対策】マスク配布・着用、アルコール消毒、予防接種【新型コロナウイルス対策①】「時差出勤制度」&「リモートワーク」を試験導入【新型コロナウイルス対策②】フィールドセー... もっと見る

採用担当の石田です！パスクリエイトの福利厚生制度の中から、今回ご紹介するのは・・・時差出勤制度です！時差出勤制度は、「充実したプライベートの時間も大切にして欲しい」という想いから作られました。こ... もっと見る