理念経営

ビジョンは、ただ掲げているだけでは完成しません。そこで働くメンバー一人ひとりの想いと重なったとき、初めてその言葉は熱を帯び、動き出します。本プロジェクト「想いをつなぐ。」では、全12回の連載を通... もっと見る

私が考える、インクグロウにフィットする人の3条件最後に、半年間で多くの社員を観察し、採用担当として確信した「インクグロウで幸せに成長できる人」の共通点をお伝えします。第一の条件：INC Valu... もっと見る

インクグロウの「強み」と、広がるフィールドこの半年で実感したインクグロウの強みは、客観的なデータ（GPTW調査）にもはっきりと現れていました 。特に20代のメンバーが「この環境だからこそ、他では... もっと見る

こんにちは、ネクステージGroup採用チームです！ネクステージGroupは、通販・エンタメ・金融・ITなど、あえて業界を絞らず幅広い領域に事業を展開するベンチャーグループです。 創業以来、異なる... もっと見る

2024年11月から形を変えて新たにスタートした、バリュエンスの全社アワード“推し社員投票”。これまでの“上長に推薦される表彰”から一歩踏み込み、社員たち自身の手で作り上げるアワードに進化させま... もっと見る

私はずっと前から、時代は理性から感性へと移行していくと感じてきました。その最もわかりやすい例が、「AIの進化と普及」だと思います。AIの登場によって、経営判断の多くは合理的かつ正確に行えるように... もっと見る

企業理念の核心に迫る：Vision、Mission、Value とは何か？— 兒嶋さん、今回はワンコイングリッシュの企業理念について詳しくお伺いしたいと思います。まず、企業理念が具体的にどのよう... もっと見る

こんにちは、有限会社THSの鈴木です。（会社キャンプで料理する嘉陽田さん）現場を走りながら、休日にノートを読み返すたび「変えないもの」と「変え続けるもの」の線引きを強く意識するようになりました。... もっと見る

Road Goal Holdings採用広報担当です。※現在、コーポレートサイト/リクルーティングサイト全面リニューアル中のため、Wantedlyストーリーにて会社詳細をご確認ください。Road... もっと見る

バリュエンスでは、企業の価値観をただ掲げるのではなく、社員の行動レベルに落とし込み、日常に根付かせるために、2024年1月、全社横断プロジェクト「バリュエンサープロジェクト※」を発足しました。（... もっと見る

「めっちゃいい会社を作りたい」子供じみたタイトルかもしれませんが、これが私の本音です。2024年9月29日、当社は創業20周年を迎えました。この20年間、さまざまな失敗を経験し、立ち直り、また失... もっと見る

みなさん、こんにちは。ミッツのWantedly運用担当です。私たちのビジョン＜お客様と共に、お客様のビジョンを実現する＞に込められた想いは、以前のストーリーで代表の磯野がお話しした通り。▽【代表... もっと見る

2023年10月に新たな理念体系が発表され、コアバリュー「Value Design for Us」と５つのバリューマインドが発表されました（参考URL：社員と共に創った理念体系）。これまでもバリ... もっと見る

こんにちは。モリアゲアドバイザー、エンドライン株式会社の山本です。最近の学生さんは極度に失敗を恐れる傾向が強いですね。スマホで何でも分かる時代に生まれ育ったので仕方ないとは思います。しかし、人生... もっと見る

弊社では『理念経営』といった経営方針を掲げています。今回は『理念経営』とは一体どんな経営なのか、そしてなぜ『理念経営』をしているのかについてお話ししていきます。理念経営とは経営理念を社内に浸透さ... もっと見る