組織活性化

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。2026年5月15日、ヒトカラメディアは設立13周年という大きな節目を迎えました。 ここまで歩んでこれたのは、関わってくださる全ての皆さまのおかげです... もっと見る

前編では、みなこし商会を引き継いだ理由と、ベトナム人スタッフとの現場についてお話しました。後編は、もう少し踏み込んだ話をします。正直に感じていること、一緒に働きたい人のこと、そして仕事を離れた私... もっと見る

Ascendia Lab 📌 テーマ「友達感覚の組織」と「プロとして働ける組織」の違いプレゼンテーター：鈴木01｜なぜ今、コミュニケーションを見直すのか今後、組織にはさらに多くの新しいメンバーが... もっと見る

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。この冬も、ヒトカラメディアではさまざまな動きがありました！この3ヶ月間の「ヒトカラの今」を、ぜひ一緒に振り返っていただけたら嬉しいです。それぞれ、詳細... もっと見る

新年あけましておめでとうございます！株式会社アイデアプラス、広報担当です。みなさんにとって、新しい1年はどんなスタートになっていますか？私たちアイデアプラスも気持ちを新たに走り出しました。守って... もっと見る

2025年12月26日、全社集会「Same Boat Meeting」の年末版を開催しました。TBMでは、全社員が同じ船に乗る仲間としてビジョンや戦略を共有し、結束を深めるとともに会社を自分ゴト... もっと見る

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。この夏も、ヒトカラメディアではさまざまな動きがありました！この3ヶ月間の「ヒトカラの今」を、ぜひ一緒に振り返っていただけたら嬉しいです。それぞれ、詳細... もっと見る

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。7月と8月は事業部ごとにKPI達成に向けたワークショップなどを開催してきましたが、9月は年度の折り返しということで、「上半期振り返りワークショップ」を... もっと見る

こんにちは。スリーシェイク人事の山中です。今回の記事では、部署の垣根を越えたつながりを生むことを目的とした、当社のコミュニケーションランチ『となりの部署ごはん』をご紹介します。1.「一緒に働く仲... もっと見る

～温故知新「未来会議#2」開催レポート～こんにちは！温故知新 人事部の石井です。本日は今年から始まった「未来会議」という場について書きたいと思います。未来会議とは、2028年に掲げるビジョン「地... もっと見る

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。今月の全社キックオフでは、恒例となっている MVM（Most Valuable Member） の表彰が行われました。今回は、ヒトカラメディアらしい文... もっと見る

こんにちは！インフォテック・サービス採用担当の倉垣です。　　今回は、インフォテックグループで毎年実施している「表彰制度」についてご紹介します。本制度は、グループ各社の中で実施された、組織活性化に... もっと見る

ハーブ健康本舗では、会社をよくするアイデアを随時募集・具現化する「アイデア提案制度」を運用しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　↓アイデア提案制度に関する記事↓　　　　　　　　　　　「ア... もっと見る

こんにちは、広報の新崎です。以前にファーストペンギン表彰についてお伝えしたことがありますが、ちゅらデータでは四半期ごとにいくつかの社内表彰を行っています。このたび、2024年度1Qの表彰式を行い... もっと見る

こんにちは、エンドライン株式会社の代表取締役山本啓一です。2024年3月29日金曜日にエンドライン株式会社の19期経営計画計画発表会を開催しました。昨年から開催していて、当社を取り巻く支援者の方... もっと見る