M&A

CockPitホールディングスは、「太陽に飽きられない」という独自の価値観を軸に、革新的な調和M&Aを展開し、業界内でも一線を画す存在として注目を集めています。今回は、自身の人材紹介会社である株... もっと見る

【AnyMind Groupへのグループジョインについて】株式会社MISMは2026年1月に、AnyMind Group株式会社（代表取締役CEO：十河 宏輔、以下「AnyMind社」）、のグル... もっと見る

インクグロウの「成長」を、その手で創り出す。インクグロウの事業成長の源泉にあるのは、まだ見ぬ経営者の課題を掘り起こし、未来への一歩を提案する「成長の起点」という強靭なエンジンです。その一番初めの... もっと見る

「PMIって、結局なにをやっているのか？」そう思ったことがある方にこそ、読んでいただきたい内容です。私たちmanebiは、昨年M&Aを行い、プライムコンサルタント社をグループに迎えました。PMI... もっと見る

CockPitホールディングスは、「太陽に飽きられない」という独自の価値観を軸に、革新的な調和M&Aを展開し、業界内でも一線を画す存在として注目を集めています。今回は、自身の人材紹介会社である株... もっと見る

こんにちは。経営管理部の中田です。これまで、プロのアドバイザー集団である「事業戦略部」に焦点を当ててきましたが、日々多くの候補者の方々と向き合う中で、私自身あらためて考えさせられることがあります... もっと見る

こんにちは。RISONAL（リソナル）を運営するオーナーズです。当社は、大企業にしか提供されてこなかった高いクオリティのプロフェッショナルサービスを、テクノロジーを活用し、中小企業向けに広く提供... もっと見る

はじめにM&A業界で「仲介」と「FA（売り手専属アドバイザー）」は似て非なる仕事です。オーナーズが求めるのは、成約を急ぐ人ではなく、売り手オーナーの理想を最後まで追求するプロフェッショナルです。... もっと見る

CockPitホールディングスは、M&Aによる事業強化・拡大を成長戦略の鍵とし、業界内で急速に存在感を高めています。今回は、自身の人材紹介の会社を年商1億円規模まで成長させながら、CockPit... もっと見る

エフ・コードは、上場後も非連続な成長を推し進めるため、M&Aを重要な成長手段の一つとして継続的に活用しています。今回は、M&A担当の具体的な業務内容から、得られるスキル、そしてこのポジションなら... もっと見る

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、大きな転換期を迎えました。店舗支援領域における3つの事業のM&A（グループジョイン）。そして、世界170カ国以上で... もっと見る

「正しいM&A」を科学する。成約をゴールにしない、精鋭集団が追求する「Win-Win」の真髄評価：売上＝評価ではない。「正しく勝つ」ことの価値事業戦略部において、売上数字は重要な指標ですが、それ... もっと見る

Y’sは2026年1月をもって15期を終え、2026年2月より16期を迎えました。今期もY’sのブログを読んでくださった皆さま、そして日々Y’sを応援してくださっている皆さま、本当にありがとうご... もっと見る

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、一つの大きな転換点を迎えました。店舗支援領域における3事業のM&A（グループジョイン）。そして、世界170カ国以上... もっと見る

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、一つの大きな転換点を迎えました。店舗支援領域における3つの事業のM&A（グループジョイン）。そして、世界170カ国... もっと見る

「正しいM&A」を科学する。成約をゴールにしない、精鋭集団が追求する「Win-Win」の真髄仕事の内容：経験者と未経験者の両方が混在私たちは組織で勝つために経験者と未経験者が入り混じる組織体制に... もっと見る