動物病院

採用育成部の関野です。これまで、動物病院の現場と本社の複数部署の双方から、動物病院を見てきました。そのなかで一貫して感じていたのが、「真面目な人ほど消耗し、結果として離職してしまう」　という構造... もっと見る

「社会のために良いことをしたい」という想いと、「会社として利益を出し、成長する」という現実。この二つは、しばしば相反するものとして語られます。でも、本当にそうでしょうか？私たちプリモ動物病院は、... もっと見る

獣医師を志す皆さんにとって、就職活動は大きな決断の時です。特に「カリスマ的な院長先生がいる個人病院」と「多くの病院が連携するグループ病院」。この二つで迷う方は少なくありません。卓越した技術を間近... もっと見る

医療の現場に、失敗やヒヤリはつきものです。大切なのは、失敗をゼロにすることではなく、そこから何を学び、次にどう活かすか。もし、失敗を責められるのではなく、「よくぞ見つけてくれた！」とチームの資産... もっと見る

​Profile野呂 義友（のろ・よしとも）動物病院事業部 課長新卒の動物看護師として入社し、小動物臨床の世界で経験を積む。練馬院のオープニングスタッフとして活躍を認められた後、入社5年目で看護... もっと見る

さて、皆さんの職場では、安心して「ちょっといいですか？」と助けを求めたり、「こうすればもっと良くなるのでは？」と提案したりできますか？多くの人が「心理的安全性」を、単なる“仲の良い雰囲気”だと考... もっと見る

ご覧いただきありがとうございます！今回の記事は、先日動物病院様向けに開催した「生成AI研修」についてです。はじめに：なぜ、私たちが動物病院でAI研修をしたのか？私たちonerootsは、多様な業... もっと見る

バトンリレーのアンカーは、診療と運営の両面からプリモを支える白畑院長。現在も臨床の第一線で動物医療に向き合いながら、“採用・育成・マーケティング”というステージでも活躍しています。今回は、我らの... もっと見る

「総合診療は、専門医の“下”なのか？」 私たちプリモの答えは明確です。なにをやっているのか私たちは関東圏を中心に展開する動物病院ネットワークです。最大の特徴は、すべての医療の根幹＝総合診療（ジェ... もっと見る

バトンを受け取りました。JPR採用育成部の関野です。私たち採用育成部の仕事は、採用して終わりではありません。入社後の研修やキャリア設計を一緒に考え、時代に合わせた働きやすい制度にアップデートして... もっと見る

私たちが毎日向き合っているのは、検査データや数値だけではありません。その先にいる、一頭一頭の命と、その子を大切に思うご家族の気持ちです。忙しい現場では、つい「症例」を追うことに集中してしまう瞬間... もっと見る

バトンを受け取りました。研修担当の松永です。プリモの良さは「温かさ！」実習に来て感じてみてください！Profile 松永 茜 (まつなが あかね) 採用育成部 研修担当某企業型動物病院にて動物看... もっと見る

「ご家族との温かい関係を大切にしたい」という想いと、「もっと高度で幅広い医療を提供したい」という願い。多くの獣医師や動物看護師が、この二つの魅力の間で揺れ動いた経験があるのではないでしょうか。も... もっと見る

株式会社JPR、プリモ動物病院グループ 採用育成部です。今回より数回に分けて、採用・育成に携わるメンバーの “採用に対する想い” を、共通の質問を通してバトン形式でご紹介していきます。学生さんや... もっと見る

さて、みなさん。医療の現場で「利益」という言葉を聞くと、どこか後ろめたいような、少しだけ抵抗を感じることはありませんか？しかし、利益は本当に“悪”なのでしょうか。もし、医療の品質や安全を守り、未... もっと見る