池田 克 約16時間前 フォロー 採用がうまくいかない、本当の理由 「求人を出しても応募が来ない」「採用できても、すぐ辞めてしまう」こうした相談を受けるとき、多くの企業様がまず疑うのは媒体、条件、市場環境です。でも20年以上この仕事をしてきて感じるのは、原因はも... もっと見る
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 12日前 フォロー 後藤 康弘 他1人 「採用したいのに進まない」住宅・不動産会社で起きていること 「人を採用したい」そう考えていない会社は、ほとんどありません。住宅・不動産業界でも、多くの企業が人材採用の重要性を感じています。会社を成長させるため、お客様への対応品質を維持するため、そして既存... もっと見る
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 約1ヶ月前 フォロー 後藤 康弘 他2人 面接で会社説明ばかりしていませんか? 応募は来る。面接もできている。それでも採用できない会社に共通する“面接の落とし穴”とは?「面接開始から40分、会社説明」採用支援の現場で、企業様の面接に同席させていただく機会があります。その中で... もっと見る
株式会社bサーチ 約2ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【求人広告の限界を突破。特化型DB×攻めのスカウトで獲る「勝てる採用戦略」ウェビナー】 「求人広告を出しても応募が来ない」「店長任せの採用で早期離職が止まらない」とお悩みではありませんか?現在の厳しい飲食採用市場において、優秀な人材を獲得・確保するためには、求職者を待つだけの「求人... もっと見る
山田 健太郎 約2ヶ月前 フォロー 元ヤフー技術者がご提案。「スキル要件の過剰な羅列」が優秀なエンジニアを遠ざける。IT業界の「万年人手不足」を劇的に... こんにちは、プライベートAIラボラトリーの山田健太郎です。 私は現在、東京都内を拠点として、セキュリティやプライバシーを極限まで高めた完全独立型の「プライベートAI環境」を富裕層や投資家、経営者... もっと見る
ワミィ株式会社 2ヶ月前 フォロー 長川 可奈 【2026年の採用戦略】エージェント連携 #2|選考スピードとFBの質で「紹介の優先度」を上げる こんにちは!ワミィの長川です。エージェント連携に関する連載第1回では、エージェントを「戦略的パートナー」にするための全体像をお伝えしました。代表の伊藤の記事にもありますが、今の採用市場は「情報の... もっと見る
HR KNOWLEDGE 2ヶ月前 フォロー HEROZ株式会社 採用担当 他1人 【AI×採用】#005 採用担当のみなさん、自社の魅力知ってる? こんにちは、BLOOMWORKSです!採用担当者の皆さん、突然ですが、候補者様から「御社の魅力は何ですか?」と聞かれた時、自信を持って即答できますか?あるいは、スカウトメールを送る際、テンプレー... もっと見る
採用支援サービス『TARGET』 4ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ 採用ピッチ資料の作り方 こんにちは! 弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング(PAC... もっと見る
Attackについて知る 4ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ Attackメンバーが推薦する「採用コンサルタント」として読むべき本 こんにちは! 弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング(PA... もっと見る
採用支援サービス『TARGET』 5ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ タレントアクイジションの特徴とメリットとは? こんにちは! 弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング(PAC... もっと見る
株式会社AirSol 6ヶ月前 フォロー 若菜 美菜 採用アカウントは大きく3種類に分かれる。成果を分ける“設計”の考え方 企業のSNS活用が当たり前になった今、「採用アカウント」を運用する企業は確実に増えています。しかし一方で、こんな声もよく耳にします。・投稿しているのに応募が来ない・フォロワーは増えたが採用につな... もっと見る
株式会社AirSol 6ヶ月前 フォロー 若菜 美菜 なぜ今、企業の「採用アカウント」が増えているのか ここ数年で、企業のInstagramやTikTokを見ていると「採用専用アカウント」 を目にする機会が明らかに増えました。・社員インタビュー・オフィスの日常・仕事の裏側・カルチャー紹介かつては「... もっと見る
竹森 浩美 10ヶ月前 フォロー なぜ“人事”という仕事を選び続けているのか 私が人事の道を歩み始めたきっかけは、30代でのライフステージの変化でした。女性の社会復帰の難しさを痛感し、派遣からリスタート。その後、人事へキャリアチェンジし、在籍したさまざまな企業で多くの方に... もっと見る
株式会社bサーチ 約1年前 フォロー 株式会社 bサーチ 【Youtube【最新版】求人原稿の正しい書き方/応募が増えるテクニック全部見せます】 bサーチ公式youtubeチャンネルにて、【採用攻略】動画を公開しました!「求人を出しても応募が集まらない」「エントリーはあるのに、ターゲットとズレている」その原因、もしかすると「求人原稿」にあ... もっと見る
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 約1年前 フォロー 黒木 さえみ 【採用戦略とは!?】ご説明します! 企業の採用成功に欠かせない『採用戦略の立て方』 こんにちは! 弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。人材不足による競争激化で優秀な人材の確保が... もっと見る