株式会社ビービット 約5時間前 フォロー 村西 純奈 他1人 体験を「形にする」前に、「構造」を疑う。本質に向き合い続けることで見えてきた、自分らしい仕事の形。【社員インタビュー】 総合職採用でビービットに新卒入社し、様々な部署で経験を積んできた村田さん。日々の仕事に向き合う中で、「そもそも」や「何のために」を問い続ける姿勢を獲得したといいます。本質をとらえた仕事にこだわり... もっと見る
株式会社ビービット 26日前 フォロー 村西 純奈 【社員インタビュー】就活失敗?「回り道」から模索する、「主流じゃない」自分だからできる貢献のあり方 「自分に嘘をつかない」生き方・働き方を求めて、2度の新卒就活を経て、ビービットにジョインした吉澤さん。選考・入社時期が限定されない「通年採用※1」で、10月に新卒入社しました。※1 ビービットで... もっと見る
株式会社ビービット 約5時間前 フォロー 村西 純奈 他1人 体験を「形にする」前に、「構造」を疑う。本質に向き合い続けることで見えてきた、自分らしい仕事の形。【社員インタビュー】 総合職採用でビービットに新卒入社し、様々な部署で経験を積んできた村田さん。日々の仕事に向き合う中で、「そもそも」や「何のために」を問い続ける姿勢を獲得したといいます。本質をとらえた仕事にこだわり... もっと見る
株式会社ビービット 26日前 フォロー 村西 純奈 【社員インタビュー】就活失敗?「回り道」から模索する、「主流じゃない」自分だからできる貢献のあり方 「自分に嘘をつかない」生き方・働き方を求めて、2度の新卒就活を経て、ビービットにジョインした吉澤さん。選考・入社時期が限定されない「通年採用※1」で、10月に新卒入社しました。※1 ビービットで... もっと見る
株式会社システム総合研究所 約1年前 フォロー 井上 真輔 他1人 【SRI】数年ぶりに一般管理部門に新しい仲間が加入 2025年8月に新しい社員が入社しました弊社では通年通して、未経験者のエンジニア採用を行っており、エンジニア数も約60名になりましたエンジニア達を支える為、約9年ぶりに一般管理部門の採用を行い、... もっと見る
特集:新卒1~3年目の日常 1年以上前 フォロー 橋本 歩惟 Will×Can×Must=海外マーケ🌎自分らしさを仕事へ ~新卒1年目の日常~ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+今回のストーリーでは、公式ブログの記事をご紹介♪グローバルニッチトップ事業部(海外チーム)... もっと見る
株式会社detect 1年以上前 フォロー Wantedly 運用担当 【社員インタビュー#6】“好き”を諦めずに歩んできたキャリア。detectで見つけた、渡辺さんの自分らしい働き方🏄 こんにちは!detectインターン生の矢次です🏔️今回はdetectで現在もっとも多くの案件を抱え、チームを牽引する渡辺良さんにインタビューを行いました!!アパレル、映像制作、ライティング。多様... もっと見る
株式会社detect 1年以上前 フォロー Wantedly 運用担当 【社員インタビュー#5】地元福島からWeb業界へ。斎藤さんがdetectで見つけた“本気で向き合える場所” こんにちは!detectインターン生の矢次です🏄今回は今年の4月から入社し、Webディレクターとして活躍する斎藤さんにインタビューを行いました!高卒から製造業、そして独学でWeb制作を学び、異業... もっと見る
株式会社ネクストビート 2年以上前 フォロー ネクストビート 採用担当 他1人 24卒採用、まだ間に合う!ネクストビートの新卒の通年採用制度とは? ネクストビートの特徴的な採用制度の一つに「新卒の通年採用制度」があります。今回はこの制度に関して、24卒の私(竹内)が、21卒で新卒採用責任者を務めている河合にインタビューしました!意思決定に悩... もっと見る
ネクストビートのカルチャーと成長 約3年前 フォロー ネクストビート 採用担当 他3人 【新卒インタビュー】通年採用をしていたからこそ自分と向き合い選択した、ネクストビートのキャリア。 ネクストビート新卒社員インタビュー!年齢・性別・経歴が全く関係なく様々なバックグラウンドを持つ社員がいるのも、ネクストビートの特徴の一つです。今回はその中でも、ネクストビートの通年採用を利用して... もっと見る
温泉道場の採用 約3年前 フォロー 馬部 桃花 株式会社温泉道場|24卒・25卒対象 通年採用のイベントについて(8月~11月) こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。温泉道場では、新卒入社の通年採用を行っています。この秋も、24卒、25卒に向けた、温泉道場のカルチャーを知っていただけるイベントをたくさんご用意し... もっと見る
ネクストビートのカルチャーと成長 約3年前 フォロー ネクストビート 採用担当 【早期入社新卒インタビュー】大学生なのに正社員!同期よりも早く入社した理由とは? ネクストビート新卒社員インタビュー!今回は、早期入社制度第一号で、新卒初の役員となった野田さんと早期入社経験をした4名が対談しました!年齢・性別・経歴が全く関係なく様々なバックグラウンドを持つ社... もっと見る
株式会社ネクストビート 6年弱前 フォロー 上津原 清子 他1人 気付いていた「違和感」を信じ、再開した就職活動で、納得のいく出会いができた 皆さま こんにちは!株式会社ネクストビート広報の上津原です。昨今様々な採用活動が行われておりますが、ネクストビートでは新卒採用・中途採用ともに、「通年採用」を導入しております♪今回はそんな「通年... もっと見る
株式会社ガイアックス 7年以上前 フォロー Misato Ohkawa 他1人 【Gaiaxの採用データ公開】ガイアックスの選考において不快だったこと ガイアックスでは透明性を確保した採用活動の実現のため、採用活動に関するデータを公開しています。今月のトピック:ガイアックスの選考において不快だったこと 最近、就職活動において面接官という立場を利... もっと見る
株式会社トライバルメディアハウス 7年以上前 フォロー トライバルメディアハウス採用担当 他1人 トライバルに興味がある学生の皆さんへ。新卒選考フローを紹介します!【20卒版】 こんにちは!トライバルメディアハウス(以下、トライバル)の小林です。6月を前に、就職活動が終盤にさしかかっている学生の方も多いのではないでしょうか。一方で、やっと志望業界が固まってきた方や留学か... もっと見る
spicebox's blog 約8年前 フォロー 永井 なつみ 卒業後バックパッカーとして世界を巡っていた僕は、こうやって「自分がやりたい仕事」を見つけました。 こんにちは。スパイスボックスで人材・組織開発を担当している永井です。スパイスボックスでは通年採用を実施しています。そのため新人の入社時期もそれぞれ。今回は大学卒業後に「自分がやりたいこと」をやり... もっと見る