#コラム 10日前 フォロー 宮園 康太 “AIファースト”ってどう実現した?社員1,000名が実務で使うまでに実践した3つの戦略 トランスコスモス・デジタルインタラクティブ事業本部(DI事業本部)では日々AIの活用が進んでおり、現在1,000名以上のメンバーが日常業務に生成AIを活用しています。今回は、わずか3か月で組織的... もっと見る
株式会社AX 9日前 フォロー Alice Takeuchi [今月のAX|2026年1月号]オフィスの様子、今月のイベント、チームの動きをまとめました こんにちは!法人向けにAI研修と伴走支援を行う株式会社AX(エーエックス)です。AIの進化が加速し、「どうAIと共に働くか」があらゆる現場のテーマになりつつあるいま。AIと働くって、実際どんな景... もっと見る
株式会社AX 2日前 フォロー Alice Takeuchi 「できること」を重ねて、誰かの最初の一歩を支える!【AXメンバーインタビュー#05】阿部将英(AIコンサルタント) こんにちは!法人向けにAI研修と伴走支援を行う株式会社AX(エーエックス)です。AIが当たり前になりつつある時代に、私たちはAIとどう向き合うか?人はどんな価値を発揮できるのか?この連載では、A... もっと見る
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Eri 12日前 フォロー 自分の適職は、AIに“ひとつの得意”を入れると見えてくる。 「自分には何ができるのか?」をAIを使って精査していくWantedlyを見ていると、「自分の強みが分からない」「何が向いているか知りたい」という声をよく目にします。AIで自己分析ができる、と言わ... もっと見る
Eri 17日前 フォロー AIは適職を見つけてくれるけど「AIが言ってたから」ではアピールにならない問題 AIにこの仕事向いてるよって言われたらちょっと嬉しくないですか?AIと作業していると、「これ、あなたの強みだから活かしたほうがいい」「こっちの適性も高いよ」みたいに、次々と可能性を教えてくれる。... もっと見る
Eri 18日前 フォロー Vibe Coding vs AIペアプログラミング―どっちもAIと作業してるのに実はやってることが正反対 「AIにコードを書いてもらう」。そこは同じなのに、書かせ方がまったく違うという話これからのシステム開発は、少しずつ「AIにコードを書かせる」という働き方へシフトしていくのだと思う。コードが書けな... もっと見る
株式会社ミラクア 21日前 フォロー 久保井 たかし めっちゃアウトソーシング ミラクアは少数精鋭相変わらずめちゃめちゃ忙しいミラクアですが、今、社員と役員を合わせてメンバーは4名です。あとインターンやアルバイトも数名いますが、精鋭は4名です。これは2つの意味があります。4... もっと見る
HapInS株式会社 21日前 フォロー とみた りさ 観る・話すから、触って・つくるへ。 HapInSのAI活用が進むプロセス HapInSでは、AIを特定の専門職だけのものと捉えず、誰もが日常業務の中で扱える状態をつくることを目的に、社内での活用を段階的に進めてきました。今回は・7月:動画視聴と議論を中心にしたライトな... もっと見る
HEROZ株式会社 22日前 フォロー HEROZ株式会社 採用担当 【AI×採用】#001 書類マッチングAIを作成しました こんにちは!HEROZ採用担当です!今回は、私たちBLOOMWORKSで進めているAI活用事例についてお話したいと思います🌱BLOOMWORKSでは、AIを活用した採用のご支援を軸としてサービス... もっと見る
Eri 23日前 フォロー AI時代に本当に価値が出るのは“AIに現場を教えられる人”だと思う話 AIに足りないものは、現場力。よく「AIは現場をわかっていない」と言われるけれど、それは半分正しくて、半分間違っている。AIは現場の空気は読めない。例外処理は苦手。「え、そこそう解釈する?」みた... もっと見る
Eri 23日前 フォロー AI時代に必要なスキル=AIから情報を引き出す力 AIと “話す” と、AIから “引き出す” は別物。AIと会話なんて誰でもできるって?できるよ。でもね──ただ話しかけるのと、AIの潜在能力を最大まで“引き出す話し方” は全然違う。たとえば…... もっと見る
インテグラルキャリア研究所 約1ヶ月前 フォロー 横山 慶一 「ミス・イーランド、あなたは学習しているの?」―― ICIにおけるAI運用の裏側 AIに教えてもらう時代は、もう終わり。ICIが使っているのは、「正解を渡さないAI運用」。それは、AIに考えさせるのではなく、人が考えるための“場”を一緒につくるという発想です。AIは答えを返せ... もっと見る
株式会社SAFELY 約1ヶ月前 フォロー SAFELY 採用広報 【年頭所感2026】人と組織の解像度を高め、未来の価値を共につくる一年に 新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別の御高配を賜り、誠にありがとうございました。社員一人ひとりの挑戦と、パートナー企業様・ユーザーの皆様のご支援により、私たちは大きな節目の一年を共に... もっと見る
ココネ株式会社 約2ヶ月前 フォロー ココネ 採用担当 他1人 エンジニアが手掛ける社内報を大解剖🔍AI活用の活性化や、学びにつながる情報発信とは。 こんにちは!技術広報の揚野です。ココネでは、エンジニアが自ら企画・制作を行う社内報 「Monthly Letter」 を毎月発行しています。Monthly Letterは入社者紹介、各プロジェク... もっと見る
Tech.blog 約2ヶ月前 フォロー 李 鉉道 AIが“超人化”した日──ソフトウェア開発の常識が書き換わる瞬間、私たちは何を学ぶべきか ■ 一夜でAI界の勢力図が変わったここ数日、AI界隈のニュースを見て “歴史が動いたな” と強く感じました。AIプログラミング性能のランキングが大きく更新され、業界を驚かせています。それを成し遂... もっと見る