宮﨑 翔平 約2ヶ月前 フォロー 正論で行動が変わらない理由と改善ポイント 仕事において、自分が面倒を見ている後輩や部下、新人などへ、注意をしなければならない場面や、異なる意見がぶつかる場面が多々あると思います。そのときに「正しいことを言って注意しているのに行動が変わ... もっと見る
宮﨑 翔平 約2ヶ月前 フォロー OJTにおける新人との信頼関係の築き方 この考え方の対象新人とうまくコミュニケーションが取れない/相談してもらえない。→どう接していいかわからない方。使われる場面OJTの担当者として、新人と初めて対面するところから、トレーニング期間が... もっと見る
宮﨑 翔平 約2ヶ月前 フォロー 私が上司への報告と新人へのOJTで説明の順序を変える理由 私は新人へのOJTでは、前提→結論→具体例→再び結論のように話すようにしています。その理由は、自分が説明したいことをより伝わりやすくするには、相手の「前提の理解度」に合わせると良いからです。 ... もっと見る
宮﨑 翔平 約2ヶ月前 フォロー 新人OJTで心掛けていること この考え方の対象主な対象使われる場面問題意識構造の整理私なりの整理・実践案OJT基本関係性の築き方説明の仕方新人の覚えが遅い場合指示の出し方指示が伝わっていなかったとき新人がミスをしたとき全体の... もっと見る
社員インタビュー 3ヶ月前 フォロー 日髙 紗璃 【SES営業】入社したての不安をゼロに!悩みも失敗も全員で共有して解決する若手会をのぞいてみた! こんにちは!株式会社BTM 人財推進本部の日髙です。入社したばかりの頃、誰だって「何がわからないかがわからない」という不安を抱えることもありますよね。そこで今回は、そんな孤独を解消し、全員が成果... もっと見る
株式会社ミライズワークス 7ヶ月前 フォロー 原 知尋 【未経験でも安心】ミライズワークスの研修制度、全部見せます📚✨ 記事をご覧のみなさま、こんにちは!ミライズワークス広報担当です🍒私がミライズワークス(以下MW)に入社してから、4ヵ月が経とうとしております(早い…!)今回は未経験で建築・設計業界に飛び込んだ私... もっと見る
株式会社京王プレッソイン 8ヶ月前 フォロー 松内 理枝 【企画経理担当者インタビュー】「見えなかった“その先”が見えてきた」──現場経験を活かし、経理という新しいステージへ挑む 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... もっと見る
株式会社アトモニ 10ヶ月前 フォロー 中原 芽唯 【アナウンス用】第2回 採用・人事勉強会の詳細 ※5/26(月)更新 現在33名のご参加予定になっております株式会社アトモニ代表取締役の栗田でございます。関西圏での人材紹介(エージェント)、首都圏での採用コンサルタント、そして広島県のホテル事... もっと見る
freeks株式会社 1年以上前 フォロー 岸 佳佑 【必見】プログラミング研修紹介 freeks株式会社、HRBP担当の岸です!今回は、freeks1番の強みである「研修制度」についてご紹介します!freeksの入社理由のほとんどが「他社より研修制度が充実していると感じたから」... もっと見る
株式会社テクノデジタル 1年以上前 フォロー 坂田 志穂 新入社員にOJT研修について聞いてみた🎤 こんにちは!しーちゃんです!4月に入社した新入社員の皆さんも、それぞれ実際の現場で頑張っています!!🔥そこで今回は、配属前に行われるOJT研修について新入社員の方にインタビューしてみました🎤 『... もっと見る
ジャパンギャランティサービス株式会社 2年弱前 フォロー M. Moe 【密着!】新入社員の1日とは?-入社2ヶ月編 ジャパンギャランティサービス(株)人事部です!今回は2024年入社の営業社員に密着取材してみました!今回ご協力いただいたのは、今年の新入社員であるIさんです。(Iさんの入社式の様子はこちら→【新... もっと見る
Attackについて知る 2年弱前 フォロー 黒木 さえみ 他1人 先輩とマネージャーの両軸で、新入社員をサポート! Attackの「OJT制度」をご紹介します(前編) こんにちは! Attack黒木です。弊社では、2023年4月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。今回は、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャ... もっと見る
いちょう薬局株式会社 2年以上前 フォロー いちょう薬局 採用 薬剤師 研修制度について いちょう薬局では様々な研修を用意しております。1年目では4月から12月にかけて週1~隔週1回で定期的な集合研修OJT研修としてはブラザーシスター制度を取り入れています。 もっと見る
人材育成 2年以上前 フォロー 安藤 憧果 OJTって何してる?新入社員の1か月の様子をのぞいてみた 茂呂製作所は技術者の育成を大切にしています。新入社員も中途社員も入社後は最初に1~2カ月をかけてしっかりOJTを行います。今回は、新入社員のOJTの様子をすこしのぞいてみましょう!OJTの内容O... もっと見る
株式会社プリンシプル 4年弱前 フォロー Arima Sayoko 新入社員育成のため効果的なOJT 新入社員研修は座学から実務へ移行中春から夏にかけて、正式に現場配属され、先輩の業務を一部サポートすることなど、OJTを始めている新入社員の方も出てきた頃ではないでしょうか。プリンシプルでは、よう... もっと見る