株式会社C-mind 20日前 フォロー 採用課 他1人 【後編】メディア事業を拡大して、「就活=つらい」という常識を変えていく【社員インタビュー】 こんにちは、株式会社シーマインドの採用・広報担当です!今回は前回に引き続き、HR事業部・メディア事業責任者の若林威利のインタビューをお届けします。後編の主な内容は以下の通りです。・昇格するまでの... もっと見る
Evand株式会社 HR事業部 28日前 フォロー 採用課 他1人 【新企画】Evandの同期集めて、好き勝手語り合ってみた!【前編】 こんにちは!Evand株式会社採用広報です!Evandといえば、友達採用!「友達になれるかどうか」という独自の採用基準があります。友達採用を謳うEvandの最大の強みは、やはり「メンバー同士の仲... もっと見る
株式会社BTM 29日前 フォロー 佐々木 愛 【人事|採用担当メンバー紹介】我々がカジュアル面談を担当しています! こんにちは。人財推進本部の佐々木です!当社では様々なポジションで一緒に働く仲間を募集しています。場合によっては現場担当者が直接カジュアル面談をさせていただくこともありますが、多くは我々人事がカジ... もっと見る
株式会社BTM 26日前 フォロー 佐々木 愛 【人財推進本部(採用)】組織体制や、面接でよく聞かれるQ&Aを大公開! こんにちは。BTM人財推進本部の佐々木です。当社では様々なポジションで一緒に働く仲間を探しております。その中の一つが、人財推進本部(採用担当)ポジションです。具体的な業務内容については募集ページ... もっと見る
代表note 16日前 フォロー 夏目 莞士 【代表紹介vol.3】チーム解散の危機からド素人で飲食店→IT業界に参入した話 前回はこちらから読んでいただけます!残酷にも、教え子から告げられた他者理解力の低さからチーム解散先輩のお店のコンサルティングを経て、インスタグラムを使ったSNSマーケティングで飲食店集客ができる... もっと見る
採用求人コラム 7分前 フォロー 株式会社 bサーチ 【許採用代行で違法にならないための3つの対策とは?①】 今回は、採用代行サービスを利用するにあたって、違法とならないためにできる対策が3つご紹介します!【適正な採用代行業者を選定する。】1つ目の対策として、適正な採用代行業者を選定することが大事となっ... もっと見る
株式会社ハイボール 15分前 フォロー ハイボール 採用担当 働くことに嫌気が差した|ハイボール3カ月目の中途社員が思うこと 皆さんこんにちは、ハイボール編集部です。今回は、社会人4年目のタイミングで中途社員としてハイボールに入社した私が、約3カ月間ハイボールで働いて感じたことを書かせて頂ければと思います。社員と比較す... もっと見る
Evand株式会社 HR事業部 約2時間前 フォロー 採用課 他1人 Evandで働いたら、苦手だったZoomすら得意になるほど自分が変わった広報担当の話【社員インタビュー】 みなさんこんにちは!Evand株式会社採用広報です!今回は、22卒としてEvandに入社し、現在は「採用戦略課」のメンバーとして活躍する平井ひかるにインタビューを実施しました!現在の仕事と内容は... もっと見る
オーラン株式会社 約17時間前 フォロー 千代田 早苗 未来を担う若手社員に聞いてみた! 今回は、オーランで未経験ながら独学でWebデザイナーになった入社4年目の花嶋に入社時の印象やWebデザイナーを目指そうと思ったきっかけ、これからの目標についてインタビューをしました。これからWe... もっと見る
採用求人コラム 約22時間前 フォロー 株式会社 bサーチ 【許可がなくても違法にならない採用代行2つのパターンとは?②】 前回に引き続き、今回はそんな許可がいらない2つのパターンをご紹介します!【適性検査のみを委託する場合】求人募集や面接などの選考は自社で行い、適性検査等の試験問題の作成や実施を委託する場合も「委託... もっと見る
株式会社宿力 約23時間前 フォロー 中江 美希 会社紹介|スタッフ満足度120%!?宿力自慢の福利厚生について みなさんこんにちは!採用担当の中江です宿力には2つの使命があります【1】観光産業を支援し、地方に雇用を創出したい【2】働くスタッフが幸せを掴む今回は、【2】についてご説明いたします!宿力では創業... もっと見る
株式会社stak 約24時間前 フォロー 平岡 綾菜 令和6年(2024年)に施行される法改正について stakのあやなです。3月も中旬になり、新生活の準備をしている方も多いのではないでしょうか。stakにも、2月から新たなメンバーが5人が仲間になりました!自己紹介のブログもアップされているので、... もっと見る
株式会社プレックス 1日前 フォロー 渡邉 花梨 3人の若き事業責任者に聞いた、 プレックスを選んだ理由と立ち上げた 事業の今後について プレックスには、学生時代からインターンを経験し、新卒入社後に即戦力として活躍する若きメンバーたちが在籍しています。その中でも、20代でありながら事業責任者として大きな役割を担う松野・本田・徳海の... もっと見る
ERAKE Co., Ltd. 1日前 フォロー Naoya Tosaka 他3人 オフィス移転を記念したパーティーを開きました! この度ERAKEは組織の急拡大に伴い、2月1日をもってオフィスを移転いたしました。それを記念したオフィスパーティーの開催の様子を伝えさせていただきます。パーティー当日は社員はもちろん日頃よりお世... もっと見る
株式会社アズスタッフ 1日前 フォロー 齊藤 璃子 他1人 #9 ガクチカは問いません!|面接官に聞いた!重視するポイントとは?|社員インタビュー こんにちは!採用戦略室の齊藤です。今回のストーリーでは、ついに私の上司で採用・面接を担当している熊谷室長の登場です。経歴に関してはプロフィールをご覧ください☺本日のインタビューのテーマはずばり.... もっと見る
新規事業開発室 2日前 フォロー 本澤 友行 Wantedlyの応募状況とアナリティクスの数字公開 まず最近6ヶ月のアナリティクスがこんな感じです。・募集うちの場合、更新すればのびる。伸びなかった表現の記事はさげ、新しい求人記事を定期的にだすようにしている。・ストーリーストーリーはなかなか読ま... もっと見る
プロパティエージェント株式会社 3日前 フォロー 成島 花音 【リファラル採用】働く仲間探しは全社全員で実行します! こんにちは!プロパティエージェント株式会社人事部の成島です。今回は、当社が行っているリファラル採用活動についてご紹介いたします!◆リファラル採用って?リファラル(referral)には、「紹介・... もっと見る
A.R.メディコム・インク・アジア・リミテッド 4日前 フォロー Kawai Moeka 酸いも甘いもメディコムジャパン〜営業・坂本さんが勤続10年で思うこと 「メディコムの社員ってどんな仕事してるの?」「そもそも入社の決め手は?」など、なかなか見えてこなかったメディコムの「人」に迫る連載。石鞍さんからのバトンを受け取ったのは、デンタル部門の営業 坂本... もっと見る
株式会社拓匠開発 4日前 フォロー 神邉 友洋 拓匠開発の福利厚生ってどうなの?? こんにちは!拓匠開発 HR室 神邉です!今回は、就活をする際に、中々聞きづらい会社の福利厚生について、ご紹介いたします!!【冠婚葬祭】・慶弔見舞→2親等以内の家族に出産や不幸で異動があった場合や... もっと見る
株式会社Cuon 4日前 フォロー Shinji Kakimoto 株式会社Cuonの福利厚生についてご紹介 皆さま、こんにちは!社員の皆様の働きやすさを追求する当社では様々な福利厚生をご用意しています。今回はその中でもユニークで皆様からも評価をいただいている制度を中心にご紹介させていただきます!★PO... もっと見る