カルチャーフィット

2023年5月下旬。サムライトは、半期に一度の総会を開催しました。コロナ以前はメンバーが一同に集まり、同じ時間を共有して開催するのが当たり前だった総会……。このたび、4年ぶりに社内コンテストや表... もっと見る

こんにちは、広報担当の夏目です。ちゅらデータには「クレイジーさを大切にする」カルチャーがあります。現状を肯定せずに人と違った目線で捉え、気がつけば手を動かし、いつの間にか世界を変えてしまうような... もっと見る

はじめまして、2023年10月にテックタッチに入社しましたCSE(カスタマーサクセスエンジニア)の矢野です。社内ではTatsuのあだ名にしていますが、これまでの人生、苗字で呼ばれることが95％以... もっと見る

求人媒体の検索軸にある「副業」という分類でお仕事探しをしたことはありますか？その際、皆さんはどのような参画の仕方を想像するでしょうか。一言に副業といっても各々定義やイメージが異なり、いざ面談に参... もっと見る

ウェブライフの外山(とやま)です！皆様にウェブライフの魅力をお伝えしたい思い、今回は当社が大事にしているMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)についてご紹介します！▼ そもそもMVV(ミッショ... もっと見る

こんにちは、フーディソンの広報です。これまでWantedlyでは、主に「魚ポチ」や「sakana bacca」の事業やメンバーについての紹介をしてきました。今回は、スーパー・小売店・飲食店などに... もっと見る

目まぐるしく変化するスタートアップの環境。ファストドクターも現在は事業の成長に伴い、採用を強化し、組織を拡大しているような環境にあります。そのような環境で、新しく入社した社員はどのような仕事に取... もっと見る

こんにちは。Attack黒木です。Attackでは、2016年の創業時からフルリモート・フルフレックスで業務を行っています。アフターコロナの現在はリモートワークがすっかり定着し、ここ数年間は、リ... もっと見る

株式会社リバレント経営管理部　人事チーム川口　夏奈M.S.成長期の会社には「働く環境がハードなのでは？」などのイメージがあるかもしれません。しかし、リバレントはメンバーの働きやすさを重視する会社... もっと見る

髙橋です。いやーメッシやばかったですね。何がやばいってメッシ以外のアルゼンチン代表選手がメッシに憧れてサッカーを始め、血の滲む努力を重ねてメッシと同じ世界最高峰の舞台に立ち、その舞台でメッシを世... もっと見る

こんにちは！人事の川岸です。さて今日は「組織風土」についてです。・・・どこの企業にも目に見えない「風土」があると思います。皆さまの所属している企業の風土は言語化するとどのような風土ですか？様々な... もっと見る

こんにちは、プロダクトグループの橋上です。スタイルポートでは、グループ横断のコラボレーション企画を通じて、グループ間の相互理解の深化、経営に対する参加意識の向上、視点の異なる多様な意見から高い成... もっと見る

弊社の採用支援サービス『TARGET』は、採用戦略から採用メディアの選定、求人広告の打ち出しやスカウトの送信、日程調整までワンストップでサポートしています。おかげさまで多くのお客様の採用活動を支... もっと見る

Plug and Play JapanのOperations Team（オペレーションズ・チーム）では、経営企画・総務・人事などを統括しています。会社組織全体に目を配り、事業戦略を策定し、メンバ... もっと見る

社会人になると同時に、有名な料亭で料理人として10年超仕事をし、技術や腕で人を幸せにしたいという思いを料理の世界ではなくＩＴの世界で実現したいと一念発起し、キャリアチェンジをした坂本さん。ＩＴ技... もっと見る