ギャップ

■「売らない営業って、正直どうなの？」と思ってました前職も接客の仕事をしていましたが、「もっと稼ぎたい」「違う環境で挑戦したい」と思い、転職を考えていました。ただ、いわゆる営業職には少し抵抗があ... もっと見る

社長に「それは違う」と面と向かって言える会社は、どれくらいあるでしょうか。若手にどこまで任せるのか。意見をぶつけられたとき、本当はどう感じているのか。経営者の本音は、外からはなかなか見えません。... もっと見る

要約（結論）採用では「良さを盛る」より、「現実を言語化」したほうが強い。言語化は、候補者の不安を減らし、入社後のギャップも減らす。“らしさ”は抽象語ではなく、具体的な運用で伝える。自社を良く魅せ... もっと見る

筆者の私が東京の企業から秋田のなるテックに転職して感じたこと――それは「今までの働き方と全然違う！」という驚きの連続でした。この記事では、私が感じたなるテックに転職して驚いたギャップ5選を紹介し... もっと見る

みなさんこんにちは！人事部の中田です☕先日自己紹介をしましたが、早いことに入社から1か月が経過しました。光陰矢の如し…瞬きするうちにあっという間に時間が過ぎ去った感覚です👀さて、今日は私の目から... もっと見る

こんにちは！グロービス 採用チーム 池田です。グロービスのメンバーへのインタビューや社内の取り組みをwantedlyでもご紹介していきます＾＾今回はグロービスで法人事業を担うコンサルタント4名に... もっと見る

こんにちは、スタッフの平尾です。今回は、福祉業界未経験だった私が、ジルベルトに入って感じたことについて書いていきます。私自身は、福祉とは関係のない一般の会社に長く勤めていましたが、働く中でうつ病... もっと見る

面談や説明会はお仕着せの話が多いですね。でも、そうなっちゃうんですよね。お互いに、いいところ見せたいので。でも、いいなぁと思って内定もらって、実際にもう少し深い話を見聞きしたら、違うじゃんってな... もっと見る

どこの会社に入社するにしても、「入社前」と「入社後」のギャップって気になるところですよね。悪いギャップは特に、そして良いギャップも、できれば入社前にできる限り知っておきたいものです。今回、千に入... もっと見る

●○●○ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこんにちは！スタートライン採用担当の船戸です！2021年4月入社の新入社員が内定者時代にスタートラ... もっと見る

昨年7月に取得致しました ASIAGAP ですが、GAPという認証は、一度取得すればそれで終わりというものではありません。常にGAPの基準を満たしていられるように、そしてより一層 相応しい状態を... もっと見る

こんばんは！内定者の小嶋です。今週は、社員さんやインターン生からアンケートで集めた情報をお届けしています。本日はその...最終回！参りましょう。Q1.働き始めて、ギャップを感じましたか？働き始め... もっと見る