RITの働き方 2ヶ月前 フォロー 梶 千裕 他1人 【CHROインタビュー】メンバーの納得感を醸成して成長へ!新評価制度が導入されました 皆さんこんにちは。RITでは新ミッション・ビジョン・バリューに引き続き、評価制度の改編に取り組んでいます。そしてついに、2023年からBizDev事業部で新評価制度の運用が開始されました!コンサ... もっと見る
メンバー紹介 4ヶ月前 フォロー 梶 千裕 レガシーな環境から飛び出し、お客様のビジネスを理解し提案していく顧客志向の開発でキャリアを磨く RITのメンバーを紹介するインタビューシリーズ第18弾は、エンジニアの横山大地です。黒字経営の安定した環境から離れた理由や、将来を見据えたこれからのキャリアプランなどについて話を伺いました。プロ... もっと見る
Attackについて知る 5ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ 他20人 【Attackの本棚(前編)】代表とメンバーに、おすすめの本を聞いてみました!:ビジネス・仕事編 こんにちは! Attack黒木です。弊社では定期的に「リモートワークのコツ」や「入社して身についたスキル」など、社内アンケートを実施し働き方やカルチャーについてご紹介しています。今回はいつもと少... もっと見る
奥山 明宏 6ヶ月前 フォロー ビジネスにおけるタスクの優先度の正しい決め方 仕事の進行中に、何から手を付けるべきか迷った経験はありますか。特に多くのタスクが山積みの時、優先順位の設定が難しく感じることが多いでしょう。しかし、それを適切に決める方法を知れば、効率的な仕事の... もっと見る
株式会社ファン・マーケティング 11ヶ月前 フォロー 社内ディレクター 挑戦 × 心理的安全性💪長期インターン制度をご紹介! こんにちは!ファン・マーケティングの採用担当です!この記事では、インターン制度についてご紹介します🌈主体性を重視した、チャレンジできる環境🔥ファン・マーケティングには、2023年5月現在、12人... もっと見る
Column 12ヶ月前 フォロー 谷崎 雄亮 設計者もビジネスパーソン ① 皆さん、こんにちは。谷崎です。今回は、設計者として身に着けたいスキルについての話をしたいと思います。設計者に必要なスキル、というとCADの操作技術や法規の知識、プランニング能力といったことを思い... もっと見る
社員インタビュー 約1年前 フォロー natsumi 【社員インタビュー Vol.1】「教育という場でビジネスをしているんです。」 新しい教育のカタチをさらに多くの人に... こんにちは! natsumiです!今回は東京個別の魅力あふれる社員を紹介します! 第1弾としてインタビューに応じてくださったのはVCI事業部の西山さんです!「東京個別ってどんな会社だろう?」 「... もっと見る
CULTURE 約1年前 フォロー 早川 翔子 ▽hitocolorの研修制度 こんばんは、株式会社hitocolor広報の早川です!本日は当社の研修制度についてお伝えしようと思います(*^^*)▽新入社員研修入社直後の新入社員研修は、新卒採用:2週間、中途採用:1週間でス... もっと見る
株式会社フォービス 1年以上前 フォロー 合田 博俊 RULE 10 説明する時は図表を駆使せよ RULE10 説明する時は図表を駆使せよ・報告先や依頼者の理解が得られない時は、自分の説明力が足りないことを反省せよ・理解を促すために、図や表、ドキュメントなどを使って説明を尽くせ自分が誰かに「... もっと見る
Business Skill/Trend 1年以上前 フォロー 戸塚 直道 ビジネススキル①:小さな約束を取りつける 当社ではプログラミング未経験の皆様がエンジニアデビューを果たすだけでなく、ビジネスマンとして必要なスキル・素養を身につけていただき、現場で活躍していただけるようにサポートします。したがってプログ... もっと見る
株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオ 1年以上前 フォロー 佐田 心平 人生って、「交渉」の連続・・・ 様々な場面で人と「交渉」することがありますね。^^仕事でお客様と。仕事で上司と。仕事で部下と。家庭や、プライベートでパートナーと・・・。自分の希望通りに物事を進めたいとき、どうやって、その希望を... もっと見る
イベントレポート 2年弱前 フォロー 荒木 緑 他1人 【開催レポート】「イシューを捉えることの大切さを知る」クリティカル・シンキング研修 メドピアグループでは部署や職種を問わず、全社員を対象にさまざまな社内研修を行っています。今回は、先日行われた「クリティカル・シンキング研修」について、フィッツプラスで代表取締役社長で、今回の研修... もっと見る
アバナード株式会社 約2年前 フォロー アバナード採用担当 イノベーター集団の新卒が受講するプロフェッショナルトレーニング グローバル規模でイノベーションを推進しているアバナードが新卒入社者向けに用意しているのは技術トレーニングだけではありません。凄腕の技術者たちをプロフェッショナルたらしめている背景には、アバナード... もっと見る
学生インターンストーリー 2年以上前 フォロー 日野間 勇翔 他1人 筑波の地でJBAの環境を使い倒せ! 初めまして、こんにちは!筑波大学2年の鎌田です!コロナ世代なので今年度からやっと対面の授業で大学に通っているのですが、初めて迎えた秋のキャンパス!紅葉が美しすぎて…大学行く度に紅葉狩りしています... もっと見る
Trigger株式会社 2年以上前 フォロー 採用担当 【Member Message #1】漠然と将来に不安を感じているあなたへ 筆者:Y.T (BPM Div.所属)最近日本では「70歳定年」への流れが加速しています。もし70歳まで働くとなると、Trigger社員は20代・30代が中心なので、まだまだ40年かそれ以上働く... もっと見る