株式会社Slayers 13日前 フォロー 長谷川 舞 「ゼロイチ」から「思いやり」まで。全社員で定めた、私たちが大切にする5つのバリューとは? こんにちは!Slayers広報担当の長谷川です🌼今回は、私たちSlayersの核とも言えるバリュー(行動指針)についてお話しします!突然ですが、皆さんの会社の企業理念やバリューは、知っていますか... もっと見る
RGF Professional Recruitment Japan 1日前 フォロー Tomisawa Kyoko 事業企画責任者に聞く、RGFが業界で選ばれる理由とビジョン。根幹にあるのは、主体性を尊重し、成長を支援する環境 日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Profe... もっと見る
株式会社Slayers 13日前 フォロー 長谷川 舞 「ゼロイチ」から「思いやり」まで。全社員で定めた、私たちが大切にする5つのバリューとは? こんにちは!Slayers広報担当の長谷川です🌼今回は、私たちSlayersの核とも言えるバリュー(行動指針)についてお話しします!突然ですが、皆さんの会社の企業理念やバリューは、知っていますか... もっと見る
株式会社メトス 27日前 フォロー 富樫 義久 【メトスのひと♯01】代表吉永が語る今までのメトスと今後の事業ビジョン「”サウナと言えばメトス”から次のステージへ」 メトスは、長い歴史の中で安定的な成長をしてきました。その結果「サウナと言えばメトス」と業界関係者に認知されるポジションを築くことが出来ました。これまでメトスが日本にサウナ文化を定着させてきた取り... もっと見る
渡邊 亜弓 約2ヶ月前 フォロー Be→Do→Haveの法則 大切なことを教えていただき、改めて自分と向き合うきっかけがありました。その気づきをこれからの行動指針として、初めてのストーリーにまとめました。Be-Do-Haveとは、まず「なりたい自分(Be)... もっと見る
株式会社COLEYO 約2ヶ月前 フォロー 吉松 美穂 他1人 【働き方】子どもの"やりたい"を引き出し、"叶え方"を教える講師のお仕事。 講師業務ってどんなことするの?と、講師業務に興味を持っている方に、業務の具体的な内容をお伝えします。COLEYOのやってみる型教育の講師が、日々どんな業務に奮闘しているか。私、吉松(講師/コース... もっと見る
株式会社COLEYO 2ヶ月前 フォロー 川村 哲也 【事業のコト】2029年までにメガ教室10拠点。「日本の子どもっておもしろい」をつくる。 COLEYO代表の川村です。改めまして弊社、採用やってます!採用って、会社の未来を描いているからこそ、積極的にやれるものだと思っていて、僕らが目指している未来を、できるかぎり言語化して、みなさん... もっと見る
株式会社シード 3ヶ月前 フォロー 池田 智之 【20周年の決意】「でっかいことやろう!」ビジョン刷新に込めた、これからのシードが目指す景色。 こんにちは!株式会社シード代表の池田です。 私たちシードは、おかげさまで設立20周年を迎えました。創業以来、過去最高の売上・利益を達成し、組織としても一番脂が乗っている今。 私たちはあえて、会社... もっと見る
夢月 ろっか 4ヶ月前 フォロー 「デザインを軸にしながら、自分の人生を自由にデザインしていく」 私にとって“デザイン”とは、見た目を整えることだけではなく、「自分がどう生きたいか」「どんな世界をつくりたいか」を形にしていく行為でもあります。私の人生の理念は、「いまを自由に楽しみながら、心の... もっと見る
村上 大樹 4ヶ月前 フォロー 「自分らしく、ユニークに生きる人を増やしたい」——私のビジョンとこれからの挑戦 仕事やキャリアに悩み、自己理解を深めていく中で、私は「一人として同じ人はいない」という当たり前のことを、あらためて強く感じました。人にはそれぞれ、個性や強み、価値観、想い、悩み、そして人生の目的... もっと見る
さくら観光バス株式会社 4ヶ月前 フォロー 嶋津 幸太 他1人 【さくら観光バスの社長が語る「やばい」歴史!】リストラから「家族を支えるため」に始まった創業。幾多の危機(震災・コ... こんにちは!さくら観光バスの人事担当です。当社は今、「第二創業期」という成長フェーズにあり、未来を共に創る仲間を強く求めています。当社の強靭な経営基盤と「社員を大切にする」文化は、どこから生まれ... もっと見る
バリュエンスホールディングス株式会社 5ヶ月前 フォロー Hifumi Watanuki INSIDE LEADERS|代表 嵜本 晋輔 編 ~世界で最も影響力のある会社を目指して~ 2026年12月、バリュエンスは設立15周年を迎えます。これまで急成長を遂げてこられたのは、挑戦を続けてきた一人ひとりの社員の力があったからこそ。そして、その社員の挑戦を支え、次のステージへ導... もっと見る
MichibikuGroup 5ヶ月前 フォロー Michibiku Group 採用担当 他1人 自動化の先へ。「本当に人が向き合う採用」をつくる、Michibiku Groupの挑戦 僕らは、採用の「当たり前」を壊しにいく。インターン時代、採用業務を任されていた時のことです。求人票を作って、候補者の情報を転記して、スカウトメールを送って――。 毎日繰り返される作業の中で、僕は... もっと見る
ウェルヘルス株式会社 5ヶ月前 フォロー ウェルヘルス 採用担当 【ウェルヘルスの未来】”健康社会の実装”へ──ウェルヘルスの現在地と、次代のヘルスケアインフラを創る4つの事業ステップ 「治療から予防がベースの世界へ」──このミッションを掲げ、私たち株式会社ウェルヘルスは、創業から約1年半でヤマトグループ様、SBI Holdings様をはじめとする300社以上の企業様に「二次健... もっと見る
株式会社ウェブリカ 5ヶ月前 フォロー 砂田 志乃 【代表インタビュー】“地域に豊かさを”を実現する。リニューアルしたShikisaiが目指す姿 こんにちは!株式会社ウェブリカの砂田です。今回は、当社が運営する「Shikisai」のこれからについて、代表インタビューをお届けします。リニューアルを経て新しいフェーズに入ったShikisai。... もっと見る
株式会社ジコウ 6ヶ月前 フォロー 株式会社 ジコウ 働く大人が、人生を“自分ごと”に変えていくために──ジコウが目指す組織「学び方を学ぶ場」とは こんにちは、ジコウです。このnoteでは、私たちの会社がどんな価値観で動いていて、どんな想いで“はたらく”をつくろうとしているのかを、少しずつお届けしていきます。名前は【ジコウでの“はたらく”を... もっと見る