人材開発

「総務」と聞くと、決められた事務作業を黙々とこなす仕事をイメージする方も多いかもしれません。しかしNECTの総務部が目指しているのは、一人ひとりがスキルを磨き、その力で“稼げる”総務です。今回お... もっと見る

組織コーチングの株式会社ALLDAYS（本社：札幌市、代表取締役：上村啓太）は、現場のメンバー5名に専任コーチがつき、毎月の対話で一人ひとりの成長に伴走する育成サービス「メンバーコーチ」の提供を... もっと見る

組織コーチング・人材育成支援を手がける株式会社ALLDAYS（本社：北海道札幌市中央区、代表取締役：上村啓太）は、2026年9月24日より、チーム単位の1日完結型チームコーチング「未来創造MTG... もっと見る

現在、アンドア株式会社では法人向けの営業担当者を募集しています。 【前編】では、日々クライアントの組織課題と向き合う松本さんに、そのルーツと「誰も悪くない」という独自の視点について語ってもらいま... もっと見る

圧倒的な行動量と“泥臭さ”で組織のリアルに向き合う、アンドアの代表インタビュー。 【前編】では、4000人規模のプロジェクトを乗り越えたエピソードや、「行動力」と「失敗を悔しがる姿勢」の重要性に... もっと見る

組織開発や人材育成という正解のない領域において、私たちはどう立ち回るべきなのか。 今回は代表に、過去の「泥臭い」エピソードから、求める人物像、そしてアンドアが大切にしている「働く人の幸せ」につい... もっと見る

発言すれば、仕事が増える。憶測を口にすれば、追及されて恥をかく。だったら、黙っているのが一番得。多くの日本の職場に、こんな空気が流れています。私たちはこれを「黙った者勝ち会議」と呼んでいます。悪... もっと見る

近年、新入社員は「早く成長したい」という意欲を持つ一方、現場では育成時間の確保が難しくなっています。 そのギャップを埋めるため、プログラム「SHIFT」は、OFF-JTとしての研修の場で、自律的... もっと見る

NECTの成長を根底から支えているのが、社員のキャリア形成に特化した人材開発部です。今回は、一人ひとりの人生に寄り添い、未来の可能性を広げる同部署のリアルな業務内容をお伝えします。人材開発部とは... もっと見る

「やりたいことが見つからない」「今のまま働き続けていいのだろうか」と、キャリアに悩む方も多いのではないでしょうか。NECTでは、社員の「Budy（相棒）」として、一人ひとりに合わせたオーダーメイ... もっと見る

こんにちは。STAYGOLD採用担当です😊✨4月の入社式から早いもので2ヶ月が経ちました！ビジネスマナーの習得から現場でのジョブローテーションまで、濃密な研修期間を過ごしてきた26新卒のメンバー... もっと見る

日々の業務に邁進していると、自分自身の歩みを振り返る時間はなかなか取れないもの。だからこそ、あえて一度立ち止まり、これまでの軌跡を見つめ直す時間を大切にしてほしい。そんな想いから、クラフトバンク... もっと見る

今回は新卒でNECTに入社し、現在人材開発部でマネージャを務める井上久美さんにインタビューしました。学生時代は「それなりにやっておけばいい」と少し斜に構えていた彼女が、なぜ今、人材開発部のマネー... もっと見る

「店長のお話をいただいた時は、正直8割が不安でした。でも、一歩踏み出したからこそ見える景色が確実にあります」そう等身大の笑顔で語るのは、24卒（新卒2年目）として入社し、現在はBRAND REV... もっと見る

「新卒時代の私は、自分でも手に負えないほどの『モンスター』だったと思います」そう冗談めかして笑うのは、2020年のSTAYGOLDが新卒採用を始めた年に入社し、現在は人材開発課のSVを務める髙城... もっと見る