加古川市

こんにちは。ハーツネクストの畑です。ハーツネクストの19期も後半戦に突入しました。後半の目標達成、そしてその先の飛躍に向けて、組織全体の進化を目指しています。その一環として、先日勉強会を開催いた... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。社会に出ると、「どうしても合わない人」「なぜかイライラさせられる人」に出会うことがあると思います。「あの人の言い方は理解ができない、腹が立つ」「なんであんな態... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。最近、世の中では「タイパ（タイムパフォーマンス）」という言葉をよく耳にします。無駄を省き、いかに効率よく結果を出すか。最短ルートでスキルを身に付けるためにはど... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。ハーツネクストの19期も後半戦に突入しました。後半の目標達成、そしてその先の飛躍に向けて、組織全体の進化を目指しています。その一環として、先日勉強会を開催いた... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。前回の記事で、「大企業の看板を外した時、丸裸の自分に何が残るか」という話をしました。「大企業での経験」という錯覚。会社の看板を外した時、あなたには何が残るか？... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。面接をしていると、「大企業で10年間、営業の経験を積んできました」と自信をもってお話しされる方にお会いすることがあります。もちろん、一つの場所で長く勤めている... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。昨今のニュースを見て、大企業の信じられないような不祥事はなぜ起こるのか、と思ったことはないでしょうか？「優秀な人たちが集まっているはずなのに、なぜあんな決断を... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。仕事でミスが起きたり、期日に遅れたりした時。スタッフや企業との約束を忘れてしまった時。そんな時にこんなことを聞くことがあります。「やろうという『いし』はありま... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。先日、社内の営業メンバーを集めて「ディベート研修」を実施しました。テーマは「新卒は3年以内に転職すべきか、5年は残るべきか」という、世の中でも意見が分かれる正... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。仕事で何かにつまずいたときに、こんな言葉を発していませんか？「会社のルールが悪い」「上司が動いてくれないから失敗した」「あの部署が動いてくれないから進まない」... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。普段、面接をしていると「もっと裁量権が欲しい」「自分のやり方で自由に進めたい」という熱量の高い言葉を耳にします。自分の頭で考え、自分の意思をもって、自律自走し... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。突然ですが、「エフィカシー」という言葉を知っていますか？エフィカシー（自己効力感）とは、心理学者アルバート・バンデューラが提唱した「自分には目標を達成する能力... もっと見る

こんにちは。ハーツネクストの畑です。ここ最近何かと話題の「ワークライフバランス」。多くの方がこんな風に思っているのではないでしょうか？・仕事と私生活の比率を良くしよう・残業を減らして、プライベー... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。成長が止まってしまう人には、ある共通の癖があります。それは、「自分はそこそこできている」という自己評価です。この「そこそこ」という感覚があるとき、「自己評価」... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。突然ですが、幸せを作れる人はどんな人ですか？プレゼントをくれる人ですか？お金をくれる人ですか？違います。幸せを作れる人は、人を巻き込める力がある人です。自分の... もっと見る

こんにちは、ハーツネクストの畑です。皆さんは「ゴールデンサークル理論」をご存知でしょうか？「Why（なぜ）→How（どうやって）→What（何を）」の順に伝えることで、人の共感を得て行動を促す、... もっと見る