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私たちは「世界の『不』を解消し、人の心を豊かにする」という理念のもと、利益追求だけにとどまらず、“社会にどう貢献できるか”を常に問い続けてきました。私たちの仕事は、目の前の課題を解決するだけでは... もっと見る

こんにちは！採用担当の保科です。今回はセカツクHPで公開しているクライアント様のインタビューをWantedlyでも公開しちゃいます！第十弾は『Sharely株式会社』様。「Sharely(シェア... もっと見る

こんにちは！採用担当の保科です☻先日開催された「マーケティング・セールス World 2026 東京【春】」で、セカツクは初の自社出展を行いました！(*^^*)当日は代表の若井田もメンバーとして... もっと見る

1｜共同印刷様がワークショップに至った理由今回、共同印刷株式会社様 本社にて、約3時間・参加者59名という大規模なワークショップを実施しました。共同印刷株式会社様は、従業員数1,900名以上、1... もっと見る

Y’sは2026年1月をもって15期を終え、2026年2月より16期を迎えました。今期もY’sのブログを読んでくださった皆さま、そして日々Y’sを応援してくださっている皆さま、本当にありがとうご... もっと見る

転職は、人生の大きな転機のひとつです。働く環境が変わることで、日々の過ごし方や将来のキャリア、ときには人生そのものが大きく変わることもあります。だからこそ私たちは、人材紹介の仕事を「求人を紹介す... もっと見る

ITの仕事は、プログラムだけではありません。「ITエンジニア」と聞くと、一日中パソコンに向かってコードを書いている姿を想像する方も多いかもしれません。もちろん、技術やプログラミングの知識はとても... もっと見る

今回は、スポットワーク領域で大きく成長を続けるLINEヤフー社に、代理店網を通じたサービス説明・営業体制における課題を、「Video Agent」をどのように活用し、解決したのかお話を伺いました... もっと見る

「支援員自身が健全で、健康で、ごきげんな状態で支援に入ること。それは単なる理想論ではなく、最優先されるべき大切な業務だと、私は確信しています。」そう語るのは、名古屋センターでサービス管理責任者を... もっと見る

私はニュースが読めないめんどくさがりです。IT系エンジニアとして情報収集は大事だとわかっています。AI・セキュリティ・エンジニアリングのトレンドは追いたいです。国内外の政治もざっくり把握しておき... もっと見る

1.会社概要QYResearch（QYリサーチ）は、2007年の創業以来、グローバル市場を対象とした市場調査およびコンサルティングサービスを提供している。主なサービスには、市場調査レポート、フィ... もっと見る

「3食しっかり炭水化物を食べて痩せる」。そんな、一見すると信じがたいメソッドを掲げ、これまでに3,000名以上の卒業生を送り出してきたのが株式会社カリンです。世の中に溢れる「糖質制限」や「過度な... もっと見る

第1話 ～いつか民泊オーナーに～（PREMIER HOST 管理チーム：楠本亜也果 edit & text :LEMON SOUR, Inc.）安く泊まれそう。個人の方が営んでいそう。な... もっと見る

「同行援護ってどういうもの？」同行援護とは、移動が困難な視覚障害者が外出するときに、必要となる介護や支援を適切に行うサービスです。このストーリーでは、株式会社mitsukiが提供する福祉サービス... もっと見る

オービットは、画像処理やAIの技術を売る会社ではありません。私たちは、製造現場で工程として成立する外観検査を作る会社です。精度が高いだけの検査や、理論的に正しいだけの検査は、現場では役に立たない... もっと見る

株式会社カンリー（本社：東京都品川区、代表取締役 Co-CEO：辰巳 衛、秋山 祐太朗、以下「カンリー」）は、独立系IT調査会社 株式会社アイ・ティ・アール（以下「ITR」）の発行する調査レポー... もっと見る

■ 仕事を通じて得た知見① 人は論理だけでは動かないということこれまでの営業・教育・接客経験を通じて、人は正論や情報量だけでは動かないということを学びました。最終的に意思決定を後押しするのは、「... もっと見る

こんにちは! 株式会社ゼロイン バックオフィスデザイン部の小嶋です。 今回は、BD部門で部長を務める北村駿知さんにお話を伺いました。未経験からゼロインに入社し、9年間でメンバーから部長へと成長し... もっと見る

こんにちは、モノグサのHRチームです。モノグサは「記憶を日常に。」というミッション実現のために、記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」というサービスを運営している会社です。Mon... もっと見る

現在、企業の従業員教育の課題に「記憶」という観点から切り込んでいるのが、社会人・従業員教育領域チームです。「何を記憶し、どのようにそれを成果に結びつけるか」ーー前例がない「記憶による課題解決」を... もっと見る