株式会社Days 8日前 フォロー 坪山 悠人 他1人 【23卒インタビューvol.3】特殊な経歴がDaysでは役に立つ!!新卒ディレクターのチャレンジ! みなさんこんにちは!株式会社Daysの人事採用担当の坪山です。2023年4月に新卒として入社した今年で社会人2年目のメンバーに入社の決め手や今後の目標を聞いてみました!まずは今回インタビューした... もっと見る
株式会社Days 8日前 フォロー 坪山 悠人 他1人 【23卒インタビューvol.2】個性が輝く職場で、全ての人に刺さるクリエイティブ制作を! みなさんこんにちは!株式会社Daysの人事採用担当の坪山です。2023年4月に新卒として入社した今年で社会人2年目のメンバーに入社の決め手や今後の目標を聞いてみました!まずは今回インタビューした... もっと見る
株式会社Days 8日前 フォロー 坪山 悠人 他1人 【23卒インタビューvol.1】キャリアスタートはDaysから!広告運用コンサルタントへの挑戦! みなさんこんにちは!株式会社Daysの人事採用担当の坪山です。2023年4月に新卒として入社した今年で社会人2年目のメンバーに入社の決め手や今後の目標を聞いてみました!まずは今回インタビューした... もっと見る
株式会社TWOSTONE&Sons 4日前 フォロー 毛利 拓己 「辞めます」と伝えた私が、インサイドセールスチームリーダーになるまで。 <プロフィール>・名前壽老 新(Juro Shin)<経歴>2022年7月 株式会社TWOSTONE&Sonsにて(当時旧社名:株式会社Branding Engineer)にて内定者インターン開... もっと見る
フェンリル 9日前 フォロー 冷水 裕那 他3人 【新卒デザイナー研修】先輩とのクロストーク! フェンリルでつかんだ成長とプロへの第一歩 フェンリルでは新卒メンバーを対象に、入社後3か月間の研修を実施しています。全職種共通の人事研修と、専門スキルを磨く部門研修の2軸で成長をサポートしています。今回お届けするのは、デザイナーの研修を... もっと見る
株式会社アドバン 約14時間前 フォロー 常本 響子 【新卒向け職種紹介】広告運用だけじゃない。クライアントのマーケティング責任者として、事業成長に伴走する仕事 「Webマーケティングの仕事」と聞いて、どのような仕事を思い浮かべますか?広告の管理画面を操作する。配信結果をレポートにまとめる。SNSやWebサイトを使って、商品を多くの人に届ける。こうした業... もっと見る
Kayoko Matsumoto 約19時間前 フォロー 10年フリーターをやって大学に2回行った話 生涯で何度も大学に進学する人は多くないだろう。さらに10年フリーターをやった後で受験勉強をやり直して再進学するような、コスパの悪い選択をする人は日本の教育慣行の中でも少数派である。賢い人は社会で... もっと見る
株式会社フェローシップ 約21時間前 フォロー 株式会社フェローシップ 採用担当 会社のエンジンになりたい人にとって最高の環境 株式会社フェローシップ取締役中原秀Profile1996年京都大学法学部卒。株式会社リクルート入社。HR領域全般(採用・教育・独立支援等の分野)に従事。2022年株式会社フェローシップに入社。2... もっと見る
グラフトンノート 1日前 フォロー グラフトン 広報 「スキル単体には意味がない」代表・鎌田が新人に一番伝えたいこと こんにちは。グラフトンノート採用広報の河口莉歩です。今回は、自ら新卒・若手メンバーの研修に関わり、一人ひとりの成長に情熱を注ぐ代表の鎌田真行さんにお話を伺いました。グラフトンノートが大切にしてい... もっと見る
株式会社FCE 1日前 フォロー 菊地 友梨 2028年卒採用説明会スタート!~来たれ!新卒「企」業家~ 「成長」という言葉だけでは、満足できないあなたへ。就職活動において、たくさん聞く「成長」という言葉。人生100年時代、AIが台頭する激動の社会において、個々の成長が必要不可欠であることは、皆さん... もっと見る
MRT株式会社 2日前 フォロー INAZU LINA 「入社6年目で新米リーダーへ。私が『自分1人の成果』より『チームの強み』を信じる理由。」社員インタビュー~ういか~ 年次や経歴を問わず、多様な強みを持つメンバーがそれぞれの個性を活かして活躍しているMRT。今回は、2026年1月にリーダーへと昇格した、医師常勤セクションの【ういか】にインタビュー!プレイヤーか... もっと見る
レバレジーズ株式会社(新卒採用) 2日前 フォロー 大坪 愛 営業・支店長を経て広報へ。どこでも成果を出すマルチスキルのつくり方 20代で「組織を創る側」に回る理由ー 就職活動のときは、どのような軸で企業を選んでいたのでしょうか?学生時代は、ワクワクしながら働き続けるかっこいい社会人であり続けたいと考えていました。その状態... もっと見る
レバレジーズ株式会社(新卒採用) 2日前 フォロー 大坪 愛 学んできたことの延長でなくてもいい。理系院卒セールス社員のキャリア選択 大手メーカーかレバレジーズか。周囲と壁打ちを重ねてたどり着いた、納得の意思決定ー まずは、学生時代に取り組んでいたことについて教えてください。大学時代の4年間はラクロス部に所属し、関東1部リーグ... もっと見る
レバレジーズ株式会社(新卒採用) 2日前 フォロー 大坪 愛 幾多の挫折を超え、全社MVPへ。「当事者意識」で切り拓いた、泥まみれの事業家の歩み 仲間の支えで掴んだMVP。圧倒的成果の裏側にあるものー 年間MVPの受賞、おめでとうございます!トロフィーを受け取った瞬間、率直にどのようなお気持ちでしたか?ありがとうございます。正直なところ、... もっと見る
城間 勝行 2日前 フォロー 光の庭園で育むコードの種 こんにちは!城間勝行です。ふと窓の外を見上げると庭の隅に植えられた小さなトマトの苗が太陽の光を浴びて生き生きと葉を伸ばしていました。 誰かが毎日大量の水をやったわけでもなくただそこに自然な光と適... もっと見る
株式会社ミラティブ 3日前 フォロー ミラティブ採用担当 「ここがエンジニアとして一番成長できる」——複数内定からミラティブを選んだ26卒の入社エントリ はじめまして!26卒でミラティブに入社した犬飼啓太郎です。このnoteでは、簡単な自己紹介と、なぜミラティブに決めたのか、そして入社後の業務や、働いてみて感じたことについてお話しします。どんな学... もっと見る
株式会社Scene Live 3日前 フォロー 芳信 なつみ Scene Liveの人事が語る「どんな会社で、どんな人が活躍しているのか」 こんにちは。Scene Live採用担当です。「Scene Liveって、どんな会社なんだろう?」求人や会社紹介を見ていると、仕事内容や事業内容は分かっても、実際にどんな人が働いていて、どんな考... もっと見る
アステリア株式会社 3日前 フォロー 大曽根 雅人 他2人 【Wanna be】売るだけじゃない。人と人、技術とビジネスをつないで「働く人を豊かにする」価値を生む営業への第一歩 本記事は、アステリアの新卒研修の一環で作成した社員インタビューです。2026年度に新卒で入社した社員が、アステリアで働くメンバーにインタビューを行い、自分のなりたい姿、「Wanna be」につい... もっと見る
ユニバースジャパン株式会社 3日前 フォロー 坂本 風磨 まだ内定がない人へ。留年した自分が就活を始めたのは、みんなが卒業した後でした。 就活は、うまくいっていますか?周りの友人はもう就活を終えている。内定式の話まで聞こえてくる。「自分だけ遅れてない?」と、焦っている人もいると思います。大丈夫、焦らなくていい。……と、無責任に言う... もっと見る
株式会社STAYGOLD 3日前 フォロー Shimada Tomoka 知識ゼロの私が、半年で「またあなたにお願いしたい」と言われるバイヤーになるまで 「高級ブランドの知識なんて全くない」「バイヤーって難しそう……」そんな不安を抱えながら、2026年4月にSTAYGOLDへ新卒入社した森さん。入社から約半年が経った今、彼女は店舗でリピーターがで... もっと見る