株式会社allbeans 4ヶ月前 フォロー 近藤 拓茉 こんにちは、allbeansです。 allbeansは、「持続可能なローカルの創造」をミッションに、電線や水道など既存のインフラに頼らない自然共生型ホテルを運営しています。このWantedlyストーリーでは、 allbeansの会... もっと見る
株式会社Road Goal Holdings 8ヶ月前 フォロー 武田 有里彩 所属部署を超え、マルチに活躍する22卒!新卒入社して3年。入社前~現在、今後の理想のキャリアまでを語ってもらいました! 今回は、新卒1期生にあたる22卒伊東七彩さんにインタビュー!内定者代表挨拶・ベストチャレンジャー賞受賞など、社内でも優等生なイメージが強い伊東さん。そんな現在の彼女にいたるまでの人生や仕事に対す... もっと見る
Sion Inc.のビジョン 9ヶ月前 フォロー Sion Inc. 採用広報担当 【ビジョン紹介】Sion Inc.が見据える未来と4つの取り組み Sion Inc.は、音響プロダクト「シンギング・リン」を軸に、さまざまな業界とのコラボレーションや海外展開を進めながら、共鳴の輪を広げています。「人・モノ・場所を調えて、共振共鳴が起きる世界を... もっと見る
株式会社オレンジスピリッツ 9ヶ月前 フォロー 株式会社オレンジスピリッツ 採用広報 他1人 【社員インタビュー:坂本 由香里】子育てや本業と両立しながら、マーケティングや事業推進でチャレンジする日々 こんにちは!株式会社オレンジスピリッツの採用担当です!今回は当社にて「マーケティング・事業推進担当」として活躍している坂本さんにインタビューしました!子育てと本業と当社のお仕事の3刀流で活躍して... もっと見る
Akane Kamoshita 10ヶ月前 フォロー 趣味は整理、事業推進をやっています。 はじめまして!現在スタートアップの会社で経営と事業推進を担っております。私が推進をする上で意識している大切なコトは、事業会社の立場(現場視点)、コンサルの立場(客観的な視点) 両方の経験を武器に... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 12ヶ月前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 成果を出すマネジメントとは?目標設定・業務管理・メンバー育成を現役社長が語る(2024/7/26公開) 現状からさらに成長し、キャリアアップしてはたらくには、組織のリーダーに必要なスキルを磨く必要があります。リーダーに求められるスキルのひとつが「マネジメント」スキル。一般的には“仕事で成果を出すた... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 12ヶ月前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 全部署を巻き込み前進!国内事業の推進役・マーケティング戦略室の仕事(2024/6/7公開) 主力商品の事業モデルを最適化するために、2021年11月より社内組織として設立されたマーケティング戦略室。国内事業の中核を担うようになり、2023年5月からはひとつの部署として独立。専任メンバー... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 12ヶ月前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 起業して組織を成長させるには?事業推進・プロジェクト管理のポイント(2024/3/22公開) 「新規事業を提案し、実現させたい」「大きなプロジェクトに関わりたい」「いつかは起業して社長になりたい」大きな夢・目標をもって日々の仕事に取り組んでいるビジネスパーソンはたくさんいます。未知の世界... もっと見る
株式会社インバウンドプラットフォーム 1年以上前 フォロー 鹿原 祥美 【社員インタビュー】異業種からの転職者~ インバウンドプラットフォームで描く未来~ こんにちは!株式会社インバウンドプラットフォームの採用担当です。今回お話を伺ったのは、入社後、ライフメディアテック事業部の室長代理を経て、執行役員に就任するまで1年かからなかったという小泉さん。... もっと見る
株式会社wevnal 1年以上前 フォロー wevnal 採用担当 プロダクトセールスからの脱却。コンサル出身のシニアスペシャリストが取り組むクロスセル戦略 wevnal(ウェブナル)の「BX(ブランド体験)プラットフォーム構想」を実現するための次なる一手として、2024年1月に新設された事業推進部。そんな部門横断型プロジェクトを担う部署の立ち上げを... もっと見る
学校法人神山学園 2年以上前 フォロー 神山まるごと高専 採用担当 【お仕事紹介|事業企画スタッフ】「学校のあるべき姿」を追究しながら、教育の未来を創り出す 今回は神山まるごと高専の事務局長兼副校長を担っている松坂孝紀(まつざか たかき)さんをご紹介します。経営メンバーとして”新しい学校づくり”に奔走する松坂さんに、ご自身の経歴をはじめ、神山まるごと... もっと見る
MOON-X Member Interview 2年以上前 フォロー 楠 麻衣 他1人 【MX社員インタビュー】これからのビジネスで求められるのは、自分の"スペシャリティ" × "事業推進力" 皆さん、こんにちは。MOON-X広報の楠(Mai)です。こちらのストーリー欄では「10 questions to 〇〇」という形で、不定期でMOON-Xグループの社員インタビューを更新しておりま... もっと見る
株式会社いつも 2年以上前 フォロー 上村 歩 「いつも.の次の柱になるような事業を作っていきたい」 ライブコマース事業を手掛ける、事業推進グループのFさんにイン... 毎回社内ゲストを招いて「EC×キャリア×未来」を語る企画。今回は、事業推進グループのFさんにいつも.に入社した経緯や現在の業務内容について伺いました。Fさん/株式会社いつも 事業推進グループ佐賀... もっと見る
株式会社3Steady 3年弱前 フォロー 山本 哲也 他1人 【業務内容紹介】とにかく自由で面白い!!「衣・食・住」すべての事業を担う事業企画の業務内容や魅力を紹介します 私たち3Steadyは、日々の生活で欠かせない三要素「衣・食・住」を軸としたサービスを展開しているベンチャー企業です。「流行りを追いかけるだけでは無く、自分の価値観で一歩一歩進む」「ここに来れば... もっと見る
ファストドクター 3年弱前 フォロー ファストドクター 採用 他2人 【対談】法人事業部の売上が前年比8倍増に。経営企画部との連携から見えるファストドクターの企業風土とは ファストドクターでは各部が連携して事業を推進しています。今回、予実管理や事業計画を立てる「経営企画部」と、ファストドクター主要3事業の1つである在宅医療支援事業を担う「法人事業部」の取り組みにつ... もっと見る