制度

2025年11月、GAテクノロジーズは人事評価制度や研修制度を含む、人事施策の全体像を大きくアップデートしました。創業以来、驚異的なスピードで事業拡大を続け、グループ会社も増え続ける中で、なぜ今... もっと見る

ビジョンは、ただ掲げているだけでは完成しません。そこで働くメンバー一人ひとりの想いと重なったとき、初めてその言葉は熱を帯び、動き出します。本プロジェクト「想いをつなぐ。」では、全12回の連載を通... もっと見る

NEWONEの組織・人材開発事業部を率いる事業部長 阿部 真弥さんとHRパートナーユニット長・館越 友哉さん。新卒1期生として立ち上げ期から走り続け、事業部の成長を牽引してきた二人。「一件入魂」... もっと見る

私たちは「つくる。ITと、ひとの、チカラで。」を大切にしながら、新しい未来を創造しています。そのためには、社員が目の前の仕事だけでなく、将来に対しても安心して向き合える環境が必要だと考えています... もっと見る

要約（結論）善意は現場の強さになる一方、放置すると属人化と疲弊を生む。制度の役割は、人を縛ることではなく「無理が積み上がらない構造」をつくること。“真面目な人ほど損をする”を、仕組みで起こさない... もっと見る

採用担当の高島です！スクールウィズの人事面接の中でよく聞かれるのが「社内のコミュニケーションはどんな感じですか？」「リモートの活用や働き方は実際どんな感じですか？」といった、会社の雰囲気や働き方... もっと見る

こんにちは、ネットプロテクションズ（以下NP）広報担当です！リモートワークが定着した昨今、社内コミュニケーションの希薄化や組織の一体感醸成という課題に頭を悩ませている企業も多いのではないでしょう... もっと見る

こんにちは！KICKOFF HLDGSです。今回は「実際どんな制度があるの？」と聞かれることも多いので、福利厚生・社内制度を3つのカテゴリに分けてご紹介します！① 基本制度挑戦するためには、まず... もっと見る

こんにちは、leaf です！今回はムーブの「福利厚生・制度」をまとめてご紹介します。日々の働きやすさから暮らしを支える制度、その他にもあると「ちょっと嬉しい制度」 まで幅広く整えています。どのよ... もっと見る

2026年度の春闘も、2025年に続き5％超の高水準な賃上げが見込まれています。ただ、この「5％」をひとくくりにしていないでしょうか。過去の推移を見ると、約3％がベースアップ、約2％が定期昇給な... もっと見る

4日間勤務制！ついに現実になるのでしょうか？Fortune誌は、テック業界の著名ビジネスリーダーたちに意見を聞きました。彼らは口をそろえて、「週5日勤務なんて、もう“2025年的”な働き方だ」と... もっと見る

イチマルイチデザインでは、メンバーが自分の専門性を高めたり、新しい領域への挑戦を応援するために、書籍購入制度を設けています。デザイン・エンジニアリング・ビジネス・マネジメントなど、業務に関係する... もっと見る

今回は、私の大好きな制度「推し事休暇制度」の社員のみんなの活用事例についてまとめてみました😊自分だったらこんなことに使いたいな🎵とかワクワクしながら読んでもらえたら嬉しいです🥰推し事制度とは？社... もっと見る

こんにちは！ テックプロジェクトサービス株式会社（TPS）の人財開発事務局です。 本日は2024年9月に導入した『CCR』についてご紹介します！ 🗺️導入背景 「CCR」って聞きなれない言葉です... もっと見る

皆さん、こんにちは！虎の穴ラボ　採用担当の柴田です！夏の始まり、少し体調を崩してしまいました…。 「ああ、仕事どうしよう…」「みんなに迷惑かけちゃうな…」 焦る気持ちとは裏腹に、心と体は正直なも... もっと見る