制度

地方や海外在住のメンバーも多数在籍しているSales Marker。そんな弊社では、自由で柔軟な働き方を実現するフルフレックスタイム制やリモートワークなど、従業員が自分らしいスタイルで働けるよう... もっと見る

ポジティブドリームパーソンズは理念型経営を理想とし、メンバーと「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」というビジョンを達成すべく、お客様と向き合っています。“ハレの日”をお客様に提供するにあたっ... もっと見る

こんにちは、広報担当の近藤です！今回は待ちに待ったプロゴワスの良さを伝えようシリーズ第３弾！テーマは、「老後のための資産形成」です。老後2000万円問題が叫ばれ、高校では金融教育が行われるように... もっと見る

こんにちは、広報担当の新崎です。以前に、ちゅらデータの組織構造はSuperフラットな鍋蓋 (なべぶた) 型であることをお伝えしました。今のところ「部署」という概念がないちゅらデータにおいて、重要... もっと見る

こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です。去年の話になるのですが、クリスマスに行った企画についてご紹介いたします。　🎄メリークリスマス🎄皆さん、クリスマス何かもらったり、パーティーしたり、ご... もっと見る

みなさんこんにちは！TOMAP人事部の具志堅です。今回は、1/26に行った表彰式の様子をお届けいたします！ぜひ最後までご覧ください。この記事でわかること✔︎ TOMAPの表彰制度✔︎ TOMAP... もっと見る

皆様、こんにちは！株式会社エイブルのストーリーをご覧いただき、ありがとうございます！エイブル人事担当 新入社員です。今回は、エイブルで「最も華やか」で「最もエイブルらしい」、あの！イベントについ... もっと見る

2024年、新しい1年が始まりました。あけましておめでとうございます！人事の鈴木です。株式会社ユニメディアでは新年の代表挨拶で、このような話が社員全員にありました。　　　　　　　　　「今年は変革... もっと見る

こんにちは！エフネット広報担当です！今回はエフネットの福利厚生制度を紹介していきます。働くうえで仕事内容や給与は非常に大切ですが、福利厚生も重要度は高いのではないでしょうか？制度として用意してい... もっと見る

YOLO JAPAN人事の村川です！仕事は全力で、プライベートでは休みを計画的に取り、有意義な時間を過ごすというのがYOLO流。そんなYOLO JAPANにある、制度・働き方を今日はシェアしたい... もっと見る

こんにちは！インテージ人事部の池田です。今回は、インテージの人事制度の要の一つである「WCS制度」についてご紹介させていただきます！「WCS」とはいったい何なのか？どのような狙いなのか？「Wil... もっと見る

コドモンではメンバーの働きやすさやコミュニケーションの活性化を目的として今年の3月より「Office Joueney補助」という制度の運用を行っています。(▶︎詳しくはこちらの記事をチェックして... もっと見る

ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）には、現在400名強の社員、アルバイト約500名の合計約900名のスタッフが在籍しています。(2023年時点）年代としては20〜30代が最も多く、平均... もっと見る

会社を選ぶ際、大事な要素のひとつとなるのが、給与だと思います。そこで、オーランではどのような評価基準を設けていて、それがどう給与に繋がっているのかをお伝えするために、制度を構築している千代田に取... もっと見る

みなさんこんにちは！アローリンク、採用担当です！前回の記事はもうご覧いただきましたか？会社の風土が強く現れているイベントのご紹介ですので、まだの方はぜひチェックしてみてくださいね！『あの舞台に立... もっと見る