yuka 看護師×SNS採用ブランディング 14日前 フォロー 学び③:小さな共感の力 応募者の反応を見て、数字だけでなく“伝わる想い”が採用を動かすことを再確認。共感型採用の本質を体感しています。👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」からお気軽に! もっと見る
yuka 看護師×SNS採用ブランディング 約1ヶ月前 フォロー 現場の声が、採用の物語をつくる。― 看護師同士の対話から見えた“働くリアル”とは 求人票の「その先」にあるリアル同僚に聞いた、「この職場で好きな時間」現場の声は、どんな広告よりも力強い「共感採用」を形にしていくために🪞まとめ求人票の「その先」にあるリアル看護師として働く中で、... もっと見る
yuka 看護師×SNS採用ブランディング 2ヶ月前 フォロー 学び①:伝わる熱量 「採用は“伝わる熱量”から始まる。現場の想いを発信することで、応募者に共感が生まれることを実感しました。」👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」から相談可能#共感採用 #医療業界 #SN... もっと見る
yuka 看護師×SNS採用ブランディング 3ヶ月前 フォロー なぜ現役看護師がSNS採用に挑戦するのか── 求人票と現場のギャップに気づいた瞬間 なぜ現役看護師がSNS採用に挑戦するのか── 求人票と現場のギャップに気づいた瞬間なぜ現役看護師がSNS採用に挑戦するのか── 求人票と現場のギャップに気づいた瞬間🩷気づきの瞬間💡SNSで伝えた... もっと見る
yuka 看護師×SNS採用ブランディング 4ヶ月前 フォロー どう戦い、どこを目指すか。横に広がる採用ブランディング戦略 SNSで看護師採用の戦略現在の戦略とビジネスモデル競合との差別化(勝ち筋)この計画のメリットSNSで看護師採用の戦略看護師の有効求人倍率は2.74倍(厚労省2024年データ)。私自身も現場で、複... もっと見る
古山 陽一 9ヶ月前 フォロー 自分好みの花を咲かせようとしていませんか?『子どもが自ら夢を叶える力を育む「子育て法」42選』発売 4月11日発売の共著書『子どもが自ら夢を叶える力を育む「子育て法」42選』が、書店で平積みされていました。ブックファースト新宿店(モード学園コクーンタワー地下2階、「家庭教育」のコーナー)担当の... もっと見る
オンコールナース real story 1年以上前 フォロー 青柳 ゆみか 他2人 【ナース座談会】オンコール対応は難しい? 働いた感想を語り合ってみた ※こちらは2023/07/07に公開した記事の再掲載です※こんにちは、ドクターメイトのアオパンです!ドクターメイトは、いつでも介護関係者のそばに医療がある安心をお届けするため、日中医療相談、夜間... もっと見る
ドクターメイト株式会社 2年以上前 フォロー 青柳 ゆみか 【ナース座談会】オンコール対応は難しい? 働いた感想を語り合ってみた こんにちは、ドクターメイトのアオパンです!ドクターメイトは、いつでも介護関係者のそばに医療がある安心をお届けするため、日中医療相談、夜間のオンコール代行サービスのほか、介護スタッフ向けの教育支援... もっと見る
ドクターメイト株式会社 3年以上前 フォロー 青柳 ゆみか 他1人 【社員インタビューVol.8】看護師から会社員へ! 2つのキャリアを歩んで知った自分の原動力 #CS こんにちは!ドクターメイトのアオパンです!今回ご紹介するのは、看護師として現場で働いた経験と、めちゃくちゃ話しかけやすい明るい笑顔で多くの人の心を掴んで離さないこの方!カスタマーサクセスのさらち... もっと見る