実力主義

営業として本気で頑張るなら、「頑張った分だけ、ちゃんと次につながってほしい」。そう思ったことがある方は多いのではないでしょうか。ECODAでは、年齢や社歴は評価に一切関係ありません。見られている... もっと見る

昇進は「順番待ち」じゃない。手を挙げることからこんにちは、採用担当です。「昇進って、何年目からですか？」とよく聞かれます。うちには、その答えがありません。年次で順番が回ってくるのではなく、手を挙... もっと見る

実際にカナダで働いて、一番衝撃を受けたことがあります。それは、海外は徹底した実力主義社会だということ。アメリカやカナダも日本と同じ資本主義社会ですが、日本以上に貧富の差があります。そして、雇用形... もっと見る

「給与が一律だった前職のモヤモヤ。ここでは頑張りが収入に直結し、押し売りなしで感謝されます」電気代が上がり続ける時代。災害リスクが高まる時代。エネルギーを「自宅で創る」ことが主流になりつつある今... もっと見る

みなさんこんにちは、株式会社Gran Cenote、広報担当の辻です！今回は、弊社で働く社員を紹介する「インタビューシリーズ」の第３弾をお届けします！・株式会社Gran Cenoteでは、どんな... もっと見る

「テレアポや飛び込み営業は一切しない」──訪問販売が主流の太陽光・蓄電池業界において、株式会社ECODAはSNS集客による「100％反響営業」を確立し、成長を続けています。ECODAが何よりもこ... もっと見る

「訪問販売を一切しない」という独自のスタイル──訪問販売が主流の太陽光・蓄電池業界において、株式会社ECODAは、SNS集客による「100％反響営業」を確立し、2026年には売上60億円を見据え... もっと見る

1. はじめに：未経験の私が、1年9ヶ月でマネージャーになるなんて。2. 現場の「潤滑油」として駆け抜けた、テレビ局AD時代の4年間3. アシストに入社して確信した「やればやるだけ還元される」面... もっと見る

1. はじめに：「出る杭は打たれる」そんな常識、もう古くないですか？2. 名古屋オフィス拡大中！私たちが「出る杭」を大歓迎する理由3. 「ノルマなし」なのに完全実力主義。アシスト独自の評価の仕組... もっと見る

完全実力主義って、ぶっちゃけ怖くないですか？事務員から見た「アシスト営業部」のリアルな日常なぜギスギスしない？「ノルマなし」がもたらすチームの余裕数字をやった分だけ即昇進できるカラクリ裏方から見... もっと見る

2025年も残すところあとわずかとなりました！ 皆さんにとって、今年はどんな1年でしたか？ 私たちにとっては、まさに**「変化と挑戦」の連続だった激動の1年**でした。🔥今回は、仕事面を中心に2... もっと見る

年功序列から実力主義へ給与や人事制度について何が正解というのは存在しない前提でお話しますが、昭和～平成の中盤くらいに掛けては大企業を中心に企業が年功序列制度のところが多くありました。それが平成の... もっと見る

フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、ビジネスマッチングサービス「ReadyCrew（レディクル）」を展開しています。今回は、レディクル事業本部で活躍する男性メンバ... もっと見る

Road Goal Holdings採用広報担当です。※現在、コーポレートサイト/リクルーティングサイト全面リニューアル中のため、Wantedlyストーリーにて会社詳細をご確認ください。本日は、... もっと見る

こんにちは！数多くのストーリーの中から見つけていただきありがとうございます、西原商会です！今回は待望の新シリーズ！ということで、「「「西原商会のペルソナ、解説してみた」」」！！！！！「ペルソナ」... もっと見る