株式会社HJ 17日前 フォロー 大川 竜之介 【会社をAIで武装せよ】特命ミッションを背負った業務効率化担当 #社員紹介 こんにちは、株式会社HJ人事責任者の大川です。 今回は社員インタビューをPR事業本部AI活用・業務効率化推進担当の中谷さんに行わせていただきました。ディープラーニングG検定を取得しAIを業務に... もっと見る
株式会社アズライト 18日前 フォロー 岡田 眞佳 クライアントの成長に立ち会える仕事。新店舗オープンで実感した、採用支援の本当のやりがい【社員インタビュー vol.12】 こんにちは。株式会社アズライト 採用広報の岡田です。アズライトの働く環境やメンバーの価値観をお届けするため、社員インタビューを定期的に発信しています。今回話を聞いたのは、コンサルティング事業部で... もっと見る
株式会社HJ 18日前 フォロー 大川 竜之介 【細分化の徹底で再現性を】ワカモノエンタメカンパニーのマーケティングとは? #社員紹介 こんにちは、株式会社HJ人事責任者の大川です。 今回は社員インタビューをマーケティング事業本部プランニング部の部長である澤田さんと、同部の大北さんに行わせていただきました。良い関係で互いの強み... もっと見る
株式会社アズライト 15日前 フォロー 岡田 眞佳 「はい、できます」の前に、一度止まる。クライアントを本当に幸せにするための、あえての保留【社員インタビュー vol... こんにちは。株式会社アズライト 採用広報の岡田です。アズライトの働く環境やメンバーの価値観をお届けするため、社員インタビューを定期的に発信しています!今回話を聞いたのは、コンサルティング事業部で... もっと見る
株式会社イングリウッド 3日前 フォロー 篠原 桐香 自ら考え、事業を動かすリーダーを育てる。人材事業部長が語る「若手が挑戦できる環境づくり」とは イングリウッド広報の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについて語ってもらう本シリーズ。今回は、HRソリューション事業部長の市村亮祐さんにお話を伺いました。百貨店での総合職か... もっと見る
株式会社カリン 約3時間前 フォロー カリン 採用担当 【副代表インタビュー】「芯を食ったこと、本質的なことを届けています」。20万人のフォロワーへと至る、副代表の「深い... 世の中に溢れる「糖質制限」や「根性論」に基づいたダイエット。その多くがエビデンスを欠き、リバウンドという業界の課題を生み出し続けています。そんなヘルスケア業界のギャップを、「論理」と「科学」でア... もっと見る
株式会社カリン 約4時間前 フォロー カリン 採用担当 【代表インタビュー】ヘルスケアの常識を塗り替えるスタートアップ・カリン。3年で30億を目指す「食べて痩せる」ロジッ... 世の中に溢れる「糖質制限」や「根性論」に基づいたダイエット。その多くがエビデンスを欠き、リバウンドという業界の課題を生み出し続けています。そんなヘルスケア業界のギャップを、「論理」と「科学」でア... もっと見る
カルチャー 約4時間前 フォロー Miki Harada 他2人 あなたの“好き”が武器になるー WantedlyインターンシップFES レポート 「未経験からでも挑戦できますか?」 「自分の“好き”って、仕事の武器になりますか?」2月6日、渋谷・TRUNK(HOTEL)で開催された「WantedlyインターンシップFES」。ブースに立ち寄... もっと見る
株式会社シー・アンド・シー・ワークス 約5時間前 フォロー プレス担当 他3人 【対談を通して】この会社で「合う」と感じる人の共通点 0. オープニング|「合う人」を先に言葉にする理由「この会社に合う人は、どんな人か。」採用の場面においてよく聞かれる質問になりますが、私たちはその答えをスキルや経験だけで語り通せるものではないと... もっと見る
株式会社キャリアビジョン 約6時間前 フォロー 川端 向日葵 【組織管理本部✨】〜最強の守備陣として、組織の土台と未来を支える〜 【組織管理本部 紹介✨】会社の「守備」を担い、縁の下で成長を支えるパートナーこんにちは!キャリアビジョンです。 私たちは、企業の採用を支援する事業を展開していますが、その自社組織を内側から支え、... もっと見る
株式会社スーパーソフトウエア 東京オフィス 約7時間前 フォロー 朝倉 【選考じゃないって本当?】座談会ってどんな場?気になるリアルをご紹介! こんにちは!株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス 広報の朝倉です。スーパーソフトウエア東京オフィスでは、内定者の方を対象に、座談会(カジュアル面談)を行っています。ただ、そう聞いても…座談会... もっと見る
社員インタビュー 約7時間前 フォロー 月舘 暢 他3人 「もう一度、勝負したいと思えた場所。」新規事業開発責任者が“次の挑戦”にBitStarを選んだ理由 急成長の渦中から、次の挑戦へ。広告代理店、DMMグループでの急拡大フェーズ、そしてビズリーチ。数々の成長環境を経験してきた原さんが、次の挑戦の舞台として選んだのがBitStarでした。「もう一度... もっと見る
クライマー株式会社 約8時間前 フォロー 山田 アイリ 他2人 「素直でいい人」と働きたい。C-limberの採用基準の話 Wantedlyの求人情報を見れば、仕事内容や募集要項は分かる。しかし、「実際にどんな人が合うのか」「未経験でも話を聞いてもらえるのか」「面談では何を見られているのか」そこは文章だけではなかなか... もっと見る
株式会社INREVO 約11時間前 フォロー INREVO 採用担当 INREVOの「働く人」と「空気感」を見える化しました!性格診断とカルチャーマップの結果公開🔍 こんにちは。株式会社INREVO広報担当です🙌会社選びをするとき、「事業内容や制度は分かるけど、一緒に働く人の雰囲気や、どういった空気の中で働いてるの?」と思うこと、ありませんか?調べてみても入... もっと見る
株式会社アイティーブレーン 約11時間前 フォロー 浅見 奈歩 【社員インタビュー#11】未経験スタートからリーダー候補へと駆け上がった新卒3年目社員の歩み こんにちは!ITB 人事部の浅見です!本記事では新卒で入社して3年目を迎えたエンジニアのインタビューをお届けします🎤今では現場で「確認者(サポート役)」として信頼を集め、次期リーダー候補として後... もっと見る
開発チームが心がけているもの 約11時間前 フォロー 清水 昭宏 実装はできる。でも、それだけで満足ですか?未来のチームに責任を持てる設計を、今。 実装よりも先に、必ず立ち止まる問い開発を始める前に、私たちは必ず問いを揃えます。この機能は、誰のどんな業務を支えるのか3年後、業務及び仕様の変化があっても対応できるか仕様策定に関わらなかったエン... もっと見る
AGBIOTECH株式会社 約12時間前 フォロー 弓削 佳美 社員インタビュー|社会課題に向き合い続けるために。AGBIOTECHで選んだ「挑戦し続けるキャリア」 こんにちは!AGBIOTECH(アグバイオテック)の採用担当です。本日は、経営企画室で新規事業の立ち上げを担う大礒さんにインタビューをしてまいりました。・これまでのキャリアと価値観の変化・AGB... もっと見る
株式会社桜通商 約13時間前 フォロー 採用 担当 他4人 「どんな人が合うか」より、「どんな人と働きたいか」 面接でよく聞かれます。「どんな人が御社に合いますか?」と。もちろん、答えられます。でも、桜通商はいつも少し引っかかってしまう。なぜなら、会社って本来、“合うかどうか”を診断する場所じゃなくて、「... もっと見る
経営幹部候補採用(Next Leader Program) 約14時間前 フォロー 内藤 淳次郎 新卒1年目の1日に密着!~志学会編~ ★レポート★ いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます!今回から数回にわたって、メディクルードの新卒1年目の業務に密着した記事をお送りします。「1年目はどんな業務をしているの?... もっと見る
社員インタビュー 約14時間前 フォロー Tatsuya I 計装設計一筋40年。プロフェッショナルが語る“技術力の本質”と“次世代への想い” 原子力から化学、医薬、水処理プラント、そして海外プロジェクトまで――数え切れないほどの現場を渡り歩き、技術を磨き続けてきたエンジニアがTPSにはいます。40年にわたり、プラントの安全性と効率性を... もっと見る