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優秀なバックエンドエンジニアを2名採用。2週間でエントリー数を倍にしたWantedly+αの採用方法とは。
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Wantedlyを活用し、直近3ヶ月で7名の人材獲得に成功!北海道のブライダル企業が語る、採用成功の秘訣とは?
グローヴエンターテイメント株式会社
発信を継続することでカルチャーマッチした人材を採用。少数精鋭だからこそできる戦い方
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想いが人を呼び、人が想いを発信する Wantedly Adminで ブランディングと8名の採用に成功したストーリー
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