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採用事例

会社の規模(社員数) エンジニア デザイナー ディレクター セールス マーケティング コーポレート・スタッフ その他
1~15人 Pieceofcake Spotlight Trippiece Hapyrus Engineyard Cloudstudy Typeface Webkikaku Kscorp Conol Anydoor Appdiscojapan Resupress Fanbook Bracket Retty Foodison
16~50人 Feedforce Quipper Classmethod Uie Nagisa.engineer Goodpatch Linkazia Faavo Nagisa.director Tmh Modernstandard Lancers Mugenup
51人~ Pixiv S cubism Kayac Monstarlab Oisix Mynetjapan Hatena Oisix02 Mynetjapan02

候補者と会う前から共通のつながりを確認できるので、会うことに対する敷居が低かったです。

今回は、「どこでもドアの実現」という理念を掲げ、スマートフォンゲーム「エンジェルマスター」「大激闘!キズナバトル」「ファルキューレの紋章」を展開している株式会社マイネットに取材に行ってきました。

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中途人事総務を採用
現在は、サービス運営総括スタッフ
株式会社マイネット

ポテンシャルは高いけれど、転職市場に出てこない「潜在転職者」。Wantedly Adminでは、そういった方に出会えるチャンスがたくさんあります。

今回は、営業支援・デジタルマーケティング支援をメインとし4つのサービスを軸に、お客様の本質的な課題を解決する質の高いソリューションを提供しているBPOソリューションズに取材に行ってきました。

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Wantedly Adminを通して、「共通の話題に関心があり、大切にしたいマインドや姿勢が自社と合う」方と出会うことができました。

今回は、世界中のクリエイターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長のベンチャー企業、MUGENUP社に取材に行ってきました。

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アカウント・マネージャーを採用
by 株式会社MUGENUP

費用対効果が高く、良い方を採用できたので大変良かったです。とても使いやすいサービスです。

今回は、勉強に特化したSNS「Studyplus(スタディプラス)」を運営しているスタディプラス社に取材に行ってきました。

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エンジニアを採用
by スタディプラス株式会社

タイトルで応募者を惹きつけることができ、結果的に計20名の方に応募していただきましたので、キャッチーなタイトルにしたことは成功でした。

今回は、黒板(ipadアプリケーション)をはじめとした様々な自社アプリケーション開発と、クライアントと一緒に進める開発案件を行っているコノル社に取材に行ってきました。

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ディレクターを採用
by 株式会社コノル

転職ニーズは顕在化していないけれど、オイシックスに興味があるという方に気軽にお会いできる点は、他の媒体にはないWantedly Adminの良さです。

今回は、「一般のご家庭での豊かな食生活の実現」という理念のもと、主にインターネットを利用した有機野菜などの食品販売を行うネットスーパーを運営するオイシックス社に取材に行ってきました。

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ECサービス担当者を採用
by オイシックス株式会社

Wantedly Adminでは採用チームで留まらず、できる限り多くの社員から協力を得ることの重要さを実感しました。

今回は、年齢・職歴・国籍を問わない仲間とともに、音楽配信サービスやモバイルゲームなど様々なWebサービスを展開しているモンスター・ラボ社に取材に行ってきました。

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プロデューサーを採用
by 株式会社モンスター・ラボ

応援数が多いほど応募数も増えると思いましたので、友人に応援のお願いをしました。おかげさまで、50人超の方に応援していただき、39名もの方が応募してきてくれました。

今回は、「革新的な物流体制により新鮮な状態で全国の多種多様な旬の水産物を流通させる場」と「水産物の需要を喚起し提供する場」を構築することで、疲弊した水産業界の活性化に貢献し、水産物の食をもっと楽しくすることをビジョンとしているフーディソン社に取材に行ってきました。

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経営企画を採用
by 株式会社フーディソン

「いきなり面接をする」というスタイルを取っていたら今まで出会えなかったであろう方に気軽に会えるという点は、とても良いですね。

今回は、ソーシャルメディア、スマートフォンを活かした「友達のお勧めからお店を探せる」グルメサービスRettyを運営するRetty社に取材に行ってきました。

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CFOを採用
by Retty株式会社

ベンチャーはスピードが命ですので、Wantedly Adminではそのスピード感に合わせて募集したいときにいつでも簡単・気軽に募集要項を出すことができるので助かっています。

今回は、スマートフォンアプリ事業を中心に、イラスト制作事業、受託開発事業を手掛け、自社サービスとして、マンガコラージュカメラアプリ『かめカメラ』、メッセージングアプリ『Balloon(バルーン)』を展開しているNagisa社に行ってきました。

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ディレクター、エンジニアを採用
by 株式会社Nagisa

今までとは異なった採用広告で知り合いに拡散できるという点で、当社のマインドに近い方にアプローチできる効果的、且つ効率的なツールだと思います。

今回は、「時間と場所にとらわれない、新しい働き方の創出」を目指しているランサーズ社に取材に行ってきました。

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ビジネス・コンサルタントを採用
by ランサーズ株式会社

Wantedly Adminでは、”かしこまらなくてもいい”という雰囲気が全体的にあると感じていたので、気軽に募集要項を出せました。

今回は、”地域を盛り上げるプロジェクト”に特化したクラウドファンディングサービスFAAVOを運営しているサーチフィールド社に取材に行ってきました。

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中途ディレクターを採用
by FAAVO

リアルタイムで応募者とやりとりができるのが良いなと思いました。応募者とメッセージのやりとりをする中で、温度感も測りやすかったです。

今回は、ネットとリアルを融合し、大手流通業・小売業のクライアントのビジネスを革新的に変えるO2O(online to Offline)ソリューションを自社で開発、提供しているエスキュービズム社に取材に行ってきました。

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新卒エンジニアを採用
by 株式会社エスキュービズム

エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ系の募集要項が多いため、その中で不動産賃貸仲介会社という異業種からの募集はいい意味で違和感があるのかなと思いまいした。

今回は、仲介取引の最新基準(ModernStandard)を追求することをミッションに、都心部の高級賃貸といわれる、「シリーズマンション」や「分譲賃貸マンション」に特化し不動産仲介業を展開しています。ModernStandard社に取材に行ってきました。

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インターンを採用
by 株式会社 ModernStandard

Wantedly Adminさんは応募の前にまず会ってみてお互いにお互いを確かめるという特殊なアプローチなのでそこはとても良いと思います。

今回は、スタートアップ企業から大企業まで幅広いビジネスユースの商用アプリケーション実行環境を提供しているEngine Yard社に取材に行ってきました。

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エンジニアを採用
by 株式会社 Engine Yard

Facebook広告オプションが意外と効果があったので、利用して良かったなと思います。Wantedlyさんがチューニングなどしてくれるので、安心して利用することができました!

今回は、ホームページ制作や、自社メディア(WEBマガジンなど)の運営を行なっている株式会社WEB企画に取材に行ってきました。

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デザイナーを採用
by 株式会社WEB企画

募集要項を見てもらって遊びに来てもらうことで会社のことを知ってもらうことができ、ブランディングとしてもすごく効果があるのかなと思います。

今回は、「UIの進化」という社名が表すとおり、ソリューション事業・UXデザインコンサルティング事業・アプリケーション事業の3つのUI/UXに関わる事業を行っているUIEvolution株式会社に取材に行ってきました。

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中途エンジニアを採用
by UIEvolution株式会社

Wantedlyさんだと履歴書を見るよりも応募者のことがよくわかります。

今回は、「すべての人々の創造活動に貢献し続ける」という企業理念の下、「モバイルとクラウドを活用したエコシステムの構築」をビジョンとして、タブレット/スマートフォンに特化したシステム設計・開発と、AWSに特化したサーバ構築・運用に注力ししているクラスメソッド社に取材に行ってきました。

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新卒エンジニアを採用
by クラスメソッド株式会社

友達と友達をつなぐ役割を果たしてくれたサービスとしてWantedly Adminは素晴らしいと思います。

今回は、ビッグデータの管理と処理をクラウド上で容易にすることをミッションに、クラウドへのデータ送信、ビッグデータに対する分析の実施を手助けしているHapyrus Incにアメリカからスカイプで取材にご協力いただきました。

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エンジニアを採用
by Hapyrus Inc

登録から募集要項の作成・公開まで全て自分でできるので、とても使いやすかったです。募集要項を公開するまでのスピード感は他の媒体とは全く違うと思います。

今回は、「no fan! no life!」をモットーに、ソーシャルメディアサービスの企画・開発やスマートフォンアプリ・facebookアプリ・Webサイトの企画・開発を行なっているファンブック社に取材に行って来ました。

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営業マーケターを採用
by 株式会社ファンブック

応援機能などをうまく活用して拡散できたので、たくさんの方が応募してきてくれましたし、全体的にとても使いやすかったです。

今回は、クラウドソーシングを活用した翻訳サービスを提供しているエニドアに取材に行って来ました。

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セールスを採用
by 株式会社エニドア

Wantedly Adminを利用して、媒体の大きさよりも適正のほうが重要だなと感じました。

今回は、サイトのリニューアル、新商品のキャンペーンサイト、新しいサービスなど幅広く企業プロモーションのお手伝いをしているケーズに取材に行って来ました。

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ディレクターを採用
by 株式会社ケーズ

FacebookやTwitterの情報から、ある程度その人について知ることができるという点はすごく助かります。

今回は、国内最大級のソーシャルブックマークサービス「はてなブックマーク」や、シンプルで書きやすい「はてなブログ」「はてなダイアリー」などのウェブサービスを提供しているはてなに取材に行って来ました。

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広告営業アルバイトを採用
by 株式会社はてな

Wantedly Adminだけで採用をまかなえると思うぐらい効果がありますので、これからも引き続き活用させていただきたいと思っています。

今回は、「アジアから生み出すデジタルルネサンス」を目指すグローバルカンパニー、リンケイジアジャパンに取材に行って来ました。

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ディレクターを採用
by Linkazia Japan

応募者の情報感度の高さや、新しいサービスを積極的に使っていこうとする姿勢がとても印象的でした。

今回は、「いま、会えるUIデザインカンパニー」のもと、ユーザーインターフェースのデザイン・設計に特化しているグッドパッチに取材に行って来ました。

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デザイナーを採用
by 株式会社グッドパッチ

応募者を書類とは違う視点でジャッジできるという点から、Facebookでつながりを見ることができるのはとてもいいと思いました。

今回は、スマートフォン、ソーシャルメディア分野において、高い技術力、デザイン力、マーケティング力と、世界に通じるUI/UXノウハウで、国内外のプロジェクトを幅広く手がけるエウレカに取材に行って来ました。

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エンジニアを採用
by 株式会社エウレカ

いつでも募集要項が作成できて、世の中に求人として告知できる点はとてもいいと思います。

今回は、自分たちの手で創った「新しい市場を創るサービス」で、便利で楽しい世の中にしよう!をモットーにサービスを開発/運営している、ブラケットに取材に行って来ました。

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アシスタントを採用
by 株式会社ブラケット

募集要項を出すだけで、これだけ反響があったことにはびっくりしました。実際に優秀なエンジニアが採れたので非常に良かったです。

今回は、学習提供者と学習者を繋げるlearning platformを運営している、Quipper Ltdに取材に行って来ました。

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中途エンジニアを採用
by Quipper Ltd

Wantedlyはスタートアップ業界で有名なので、いい人が見つかるのではないかと思い、是非Wantedly Adminを使って募集してみようと思いました。

今回は、1人1人が様々な経験を通して築いた"名刺にのらないストーリー"を共有する空間を作っている、STORYS.JPに取材に行ってきました。

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マーケティング責任者を採用
by ResuPress株式会社

いい人が採れて本当によかったです。募集要項を掲載するまでがとても簡単でしたし、使いやすかったです。

今回は、「アドラッテ」というスマートフォンアプリケーションを運営するアップディスコジャパンに取材に行って来ました。

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中途カスタマーサポートを採用
by 株式会社アップディスコ・ジャパン

Facebookというプラットフォームを利用して、会社側にも求職者側にも色んな機会を与えてくれていると思います。

今回は、「人類にオドロキと感動を!」をスローガンに、ソーシャルメディアマーケティングを支援するトライバルメディアハウスに取材に行って来ました。

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マーケティング・コンサルタントを採用
by 株式会社トライバルメディアハウス

レスポンスがとても早かったことに驚きました。エントリーまでもそうですし、採用に至るまでもとても早かったです。

今回は、「みんなで新しい遊び場をつくる」をビジョンとし、書籍・雑誌のデザインを手掛けるTYPEFACEに取材に行って来ました。

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中途デザイナーを採用
by 有限会社タイプフェイス

給与面や福利厚生を敢えて書かなくても、応募が来るのはすごくいい所だなと思います。

今回は、「旅を通して人と人を繋げていこう」をモットーに日々成長中のtrippieceに取材に行って来ました。

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中途エンジニアを採用
by 株式会社 trippiece

Wantedlyさんは気楽に使えるところがよいと思っています。

今回はソーシャルゲームを手掛ける株式会社マイネット・ジャパンにお邪魔して、人事の金田さん、Wantedlyを通して人事総務として入社を決めた大村さんにお話をお伺いしてきました。

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中途人事総務を採用
by 株式会社マイネット

社員のつながりで、エントリーできる人に制限を設けることができるのがいいですね

なんと、Wantedlyを通じて、pixivが15歳のエンジニアを採用できたとのこと!歓迎会を実施するので是非とも来てください、ということでpixivのオフィスに遊びに行ってきました。

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エンジニアのアルバイトを採用
by ピクシブ株式会社

実際にいい人がとれたというのが嬉しいし、説得力がありますよね

Wantedlyを活用して、東大院でコンピューターサイエンスを専攻している方をアルバイト・エンジニア採用された、株式会社スポットライトに伺ってきました。

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エンジニアのアルバイトを採用
by 株式会社スポットライト

今は中途の方も選考が進んでいるので、手応えを感じています

Wantedlyを活用して新卒エンジニアを採用された、株式会社フィードフォースにお邪魔してきました。

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新卒エンジニアを採用
by 株式会社フィードフォース

凄くいいです、採用する側からすると、本当に良い人が見てる場所なんだなという気がしました

今回は、若手スーパーエンジニアを採用できたとの一報を受けて、今注目を集める、コンテンツ配信プラットフォームの株式会社ピースオブケイクにお話を伺ってきました。

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中途エンジニアを採用
by 株式会社ピースオブケイク

これこそ、究極のマッチングなんだなと思いました

今回は、有機野菜などの食材宅配でとても有名なオイシックス株式会社にお邪魔して、Wantedlyを通してオイシックスに入社を決めた木下さんにお話を伺ってきました。

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ECコンサルタントを採用
by オイシックス株式会社

新しいサービスで、まさかこんなにあっさり見つかるとは思っていなかったので嬉しかったですね

Wantedlyを活用して、フリーランスのデザイナーの方を探された面白法人カヤックの林さんにお話を伺いました。

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フリーランス・デザイナーを採用
by 面白法人カヤック

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